사회적기업의 사회적 목적 실현성과에 영향을 미치는 요인

Abstract

본 연구에서는 오늘날 사회적 경제(social economy)의 실질적인 주체로서 사회적 목표를 우선적으로 추구하는 사회적기업의 목적(사회적기업 육성법 제1조)과 정의(동 법 제2조)에 근거하여 ‘사회서비스 제공’, ‘일자리 제공’, ‘지역사회 공헌’ 등 ‘사회적 목적 실현성과’에 중요한 영향을 미치는 요인들을 연구하였다. 본 연구의 목적을 달성하기 위하여 전국의 사회적기업과 예비사회적기업을 대상으로 인터넷과 우편 등을 활용하여 설문지 약 1,700부 배부하여 회수된 설문지 224부 중 응답이 불성실하거나 연구대상자가 아닌 9부를 제외하고 215부를 통계적 분석에 이용하였다본 연구의 결과를 요약하면 다음과 같다. 첫째, 정부·지방자치단체 요인이 사회적 목적 실현성과에 미치는 영향력을 검증한 결과, 그 영향력의 크기는 경영지원, 재정지원, 공공기관 우선구매 순으로 나타났다. 또한 재정지원과 경영지원은 통계적으로 유의한 영향을 미친 반면 공공기관 우선구매 통계적으로 유의한 영향이 없는 것으로 나타났다. 둘째. 전략적 요인이 사회적 목적 실현성과에 미치는 영향을 검증한 결과, 그 영향력의 크기는 유급근로자 고용, 의사결정구조, 자율경영공시 수준 순으로 나타났다. 의사결정구조와 유급근로자 고용은 통계적으로 유의한 영향을 미친 반면 자율경영공시 수준은 영향이 없는 것으로 나타났다. 셋째, 조세지원제도 요인이 사회적 목적 실현성과에 미치는 영향을 검증한 결과, 그 영향력의 크기는 기부금 손금산입, 법인세 감면, 지방세 감면 순으로 나타났다. 또한 법인세 감면과 기부금 손금산입은 통계적으로 유의한 영향을 미친 반면 지방세 감면은 영향이 없는 것으로 나타났다.