팀 프로젝트 학습에서 팀원이 지각한 리더의 성격특성이 팀 응집과 학습결과에 미치는 영향
DC Field | Value | Language |
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dc.contributor.author | 김혜정 | - |
dc.date.available | 2020-02-27T20:43:10Z | - |
dc.date.created | 2020-02-12 | - |
dc.date.issued | 2017 | - |
dc.identifier.issn | 1598-2106 | - |
dc.identifier.uri | https://scholarworks.bwise.kr/gachon/handle/2020.sw.gachon/6714 | - |
dc.description.abstract | 본 연구는 팀 프로젝트 학습에서 팀 응집성과 학습결과에 영향을 미치는 팀 리더의 성격특성을 규명하고자 하였으며, 팀 응집성이 리더의 성격특성과 학습결과 간의 관계를 매개하는지를 탐색하는데 목적이 있다. 이를 위하여 수도권 소재 A대학의 교양강좌에 참가한 학생들을 대상으로 8주간 팀 프로젝트 수업을 실시하였고, 2차에 걸친 설문조사에 성실히 응답한 76명의 자료를 수집하였다. 자료의 분석은 팀 리더의 성격특성(외향성, 수용성, 신경성, 성실성, 개방성)과 팀 응집성(사회적 응집성, 과업응집성), 학습결과(학습효과 인식, 팀 만족도)을 변인으로 회귀분석을 실시하였다. 연구결과, 첫째, 리더의 성격특성 중 개방성과 성실성, 수용성이 학습결과를 유의미하게 예측하는 요인으로 나타났다. 둘째, 리더의 외향성과 개방성은 팀 응집성을 유의미하게 예측하는 요인으로 나타났다. 셋째, 팀 응집성은 팀 리더의 개방성과 학습효과 인식, 개방성과 만족도를 매개하는 변인으로 확인되었다. 이와 같은 연구결과는 리더의 성격특성이 리더 역할과 미래 행동의 예측하는 요소로서 팀 프로젝트의 프로세스와 결과에 영향을 미친다는 기존의 논의를 실증적으로 확인하였고 팀 학습 운영에 대한 시사점을 제시하였다는데 의의가 있다. 본 연구에서 제시된 결과와 논의는 향후 팀 프로세스 학습 활성화를 위한 실행전략을 마련하는데 유용한 자료로 활용될 것으로 기대한다. | - |
dc.language | 한국어 | - |
dc.language.iso | ko | - |
dc.publisher | 학습자중심교과교육학회 | - |
dc.relation.isPartOf | 학습자중심교과교육연구 | - |
dc.title | 팀 프로젝트 학습에서 팀원이 지각한 리더의 성격특성이 팀 응집과 학습결과에 미치는 영향 | - |
dc.title.alternative | The Effects on the Big Five Model of the Leader, team cohesiveness on Team project Learning Outcomes | - |
dc.type | Article | - |
dc.type.rims | ART | - |
dc.description.journalClass | 2 | - |
dc.identifier.doi | 10.22251/jlcci.2017.17.21.749 | - |
dc.identifier.bibliographicCitation | 학습자중심교과교육연구, v.17, no.21, pp.749 - 770 | - |
dc.identifier.kciid | ART002283281 | - |
dc.citation.endPage | 770 | - |
dc.citation.startPage | 749 | - |
dc.citation.title | 학습자중심교과교육연구 | - |
dc.citation.volume | 17 | - |
dc.citation.number | 21 | - |
dc.contributor.affiliatedAuthor | 김혜정 | - |
dc.subject.keywordAuthor | team project learning | - |
dc.subject.keywordAuthor | team Learning | - |
dc.subject.keywordAuthor | trait of tram leader | - |
dc.subject.keywordAuthor | Big Five Model | - |
dc.subject.keywordAuthor | team cohesiveness | - |
dc.subject.keywordAuthor | 팀 프로젝트 | - |
dc.subject.keywordAuthor | 팀 학습 | - |
dc.subject.keywordAuthor | 팀 리더 | - |
dc.subject.keywordAuthor | 성격 5요인 | - |
dc.subject.keywordAuthor | 팀 응집성 | - |
dc.description.journalRegisteredClass | kci | - |
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