중소 정신전문병원 간호사의 밤근무 동안의 업무경험 탐색

Abstract

간호사들의 스트레스 요인 중 하나인 밤근무 경험을 탐색을 위해 중소 정신병원 간호사 10명을 대상으 로 질적 탐색하였다. 결과로 5개 영역(스트레스, 위기 대응, 자원, 지지, 소통)과 11개 범주(불안과 긴장, 폭력에의 노출, 업무 부담, 혼자 감내함, 2인 1조 근무원칙이 지켜지지 않음, 간호조무사가 밤근무를 대신 함, 응급상황 중 자원인력이 부족함, 보상 결여, 역량 강화를 위한 교육부족, 외상 후 지지부족, 협력 부족) 가 도출되었다. 이를 통해 밤근무 동안 2인 1조 근무 원칙 실현과 적정 간호인력 및 응급상황 속 자원인력 배치, 안전한 업무 환경과 합리적 간호업무 절차와 원칙 마련, 역량강화를 위한 교육 및 보수체계 현실화와 외상 후 지원, 타 부서와의 원활한 소통과 책임성 제고를 제언하였다.