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취업목적 자기소개서의 지도 사례 분석 - 영역별 피드백을 중심으로Case Study on Guidance on Self-Introduction for Employment - Focusing on feedback by area

Other Titles
Case Study on Guidance on Self-Introduction for Employment - Focusing on feedback by area
Authors
김지현김한결
Issue Date
Dec-2021
Publisher
한국 리터러시 학회
Keywords
취업목적 자기소개서; 직무 역량; 첨삭; 유형화; 자기소개서 지도; self-introduction for employment; employment competency; correction; classification; guidance on self-introduction
Citation
리터러시 연구, v.12, no.6, pp.217 - 252
Journal Title
리터러시 연구
Volume
12
Number
6
Start Page
217
End Page
252
URI
https://scholarworks.bwise.kr/gachon/handle/2020.sw.gachon/83233
ISSN
2586-7229
Abstract
취업목적 자기소개서는 지원자의 직무 역량과 관련된 다양한 항목들을 묻게 되는데, 이러한 항목들은 여러 영역에 걸쳐 분포되어 있다. 이는 입사 후 포부, 장래계획; 직무 역량, 경력 및 이력; 성격 및 장단점; 협력, 연대 의식, 팀워크; 문제 해결 과정·능력, 스트레스 관리·해결 방법, 열정 등 다섯 가지 영역을 뜻하는바, 이들 대부분은 취업목적 자기소개서에서 공통적으로 등장한다. 자기소개서의 첨삭 내용을 분석함으로써 자기소개서 지도에 필요한 사항들을 유형화할 수 있게 된다. 이에 본고는 의료계열 취업목적 자기소개서의 첨삭 내용을 바탕으로 이상의 다섯 가지 영역에 대한 분석과 유형화를 시도하였다. 여기에는 취업목적 자기소개서라는 장르적 특수성에 기반한 것도 포함되지만, 동시에 일반적 글쓰기에 해당하는 것도 포함된다. 즉, 취업목적 자기소개서는 이러한양면적 속성에 대한 지도가 동시에 이루어져야 하는 것이다. 본고는 취업목적 자기소개서의 각 영역에 대한 첨삭 내용을 분석하였으며, 그 결과를 실제 취업목적 자기소개서 작성 교육에 활용할 수 있도록 제시하였다는 점에서 의의가 있다.
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