https://scholarworks.bwise.kr/hanyang/handle/2021.sw.hanyang/891 2026-07-04T05:50:44Z 2026-07-04T05:50:44Z 민소영 박애실 https://scholarworks.bwise.kr/hanyang/handle/2021.sw.hanyang/217873 2026-07-03T01:30:34Z 2026-04-01T00:00:00Z

Title: 소년원 자원봉사 상담자들의 현장 경험에 관한 질적 연구 Authors: 민소영; 박애실 Abstract: 본 연구는 소년원이라는 폐쇄적이고 위계적인 특수 환경 속에서 자원봉사 상담자들이 현장에서 실제로 무엇을 경험하고 어떠한 과정을 거치며 상담을 지속해 나가는지 그 구 체적인 실태와 경험의 구조를 기술하는 데 목적을 두었다. 이를 위해 10년 이상 소년원 에서 활동한 자원봉사 상담자 7명을 대상으로 심층 면담을 실시하였으며, Colaizzi의 현 상학적 분석 절차를 적용하였다. 분석 결과, 총 39개의 의미단위와 11개의 하위범주를 거 쳐 5개의 상위범주가 도출되었으며, 이는 ‘상담의 문턱에서 느끼는 낯섦과 두려움’, ‘경계 너머로 다가서며 신뢰의 씨앗을 심는 과정’, ‘소년원생의 삶을 마주하며 확장되는 시야’, ‘미세한 변화 속에서 발견하는 존재의 의미’, ‘상담을 통해 재정립된 나의 존재와 정체성’ 이다. 본 연구는 자원봉사 상담이 일회성 개입이 아닌, 자원봉사 상담자에게도 깊은 성찰 과 내면의 변화를 제공하며 함께 변화해가는 역동적인 과정임을 확인하였다. 이러한 결 과는 향후 소년원 상담의 지속성과 전문성 강화를 위한 자원봉사 상담자 교육 및 제도적 기반 마련에 있어 기초 자료로 활용될 수 있을 것이다.; This study explores the experiences of volunteer counselors in the closedenvironment of juvenile reformatories. In-depth interviews with seven veterancounselors were analyzed using Colaizzi’s phenomenological method. The analysisyielded five main categories: ‘Unfamiliarity and Fear at the Threshold of Counseling,’‘Sowing Seeds of Trust by Crossing Boundaries,’ ‘Expanding PerspectiveEncountering Inmates’ Lives,’ ‘Meaning of Existence in Minute Changes,’ and ‘IdentityRedefined Through Counseling.’ The results confirm that volunteer counseling is adynamic process of mutual growth and deep self-reflection, rather than a simpleone-time intervention. Counselors experienced internal transformation while evolvingalongside clients. These findings emphasize the necessity of systematic support toenhance the continuity of correctional counseling. The study provides fundamentaldata for developing education programs and institutional frameworks. It highlights theimportance of a sustainable counseling ecosystem in the justice

2026-04-01T00:00:00Z 유원선 박애실 https://scholarworks.bwise.kr/hanyang/handle/2021.sw.hanyang/211895 2026-04-02T05:00:23Z 2026-02-01T00:00:00Z

Title: 집단따돌림 피해 청소년이 인식하는 외상 후 성장 도움 요인에 대한 개념도 연구 Authors: 유원선; 박애실 Abstract: 본 연구의 목적은 초·중·고등학교 시기에 집단따돌림 피해를 경험한 후 외상 후 성장을 이루었다고 판단되는 청소년들을 대상으로 외상 후 성장 도움 요인을 밝히는 것이다. 이를 위해 개념도 방법을 사용하여 자료를 수집하고 분석하였다. 선별된 13명의 연구참여자들을 대상으로 개별 면접을 실시하여 총 53개의 대표진술문을 추출하였고, 유사성 분류 과정에 참여한 12명의 자료를 바탕으로 다차원 척도법과 위계적 군집분석을 시행하여 개념도를 도출하였다. 연구 결과, 집단따돌림 피해 청소년의 외상 후 성장 도움 요인은 ‘내적자원 활용 - 사회적 지지 경험’과 ‘지지 추구 대처 - 통제 지향 대처’로 명명된 2개의 차원으로 분류되었으며, ‘자기 돌봄 및 변화를 위한 노력’, ‘사회적 상호작용 및 영적 안녕’, ‘사회적 지지 및 손상된 자존감의 회복’, ‘삶의 주도성 및 미래에 대한 기대감’이라는 4개 군집으로 구분되었다. 이중 ‘삶의 주도성 및 미래에 대한 기대감’이 외상 후 성장에 가장 중요하다고 인식되었다. 본 연구는 집단따돌림 피해 청소년이 실제로 인식하고 있는 외상 후 성장 도움 요인의 개념적 구조와 구체적인 내용을 밝혔다는 것에 의의가 있다. 끝으로 상담 실제 현장에서의 활용 방안과 후속 연구에 대한 제언을 제시하였다.; The purpose of this study was to explore supportive factors of post-traumatic growth in adolescents aged 19 to 24 who had experienced bullying in school. Data were collected through individual interviews with 13 participants, yielding 53 representative statements. These statements were classified based on similarity and analyzed using multi-dimensional scaling and hierarchical cluster analysis to create a concept map. The analysis revealed two dimensions: ‘Demonstration of Inner Strength – Experience of Social Support’ and ‘Support-Seeking Coping Strategies - Control-Oriented Coping Strategies’. These dimensions were further categorized into four clusters: ‘Self-Care & Efforts Toward Self-Development’, ‘Social Interaction & Spiritual Well-Being’, ‘Social Support & Self-Esteem Restoration’ and ‘Sense of Control over Life & Hope for the Future’. Of these four clusters, ‘Sense of Control over Life & Hope for the Future’ appeared to be the most significant supportive factor for post-traumatic growth. The implications and limitations are discussed based on the results.

2026-02-01T00:00:00Z 안유선 박애실 https://scholarworks.bwise.kr/hanyang/handle/2021.sw.hanyang/210617 2026-01-29T04:30:49Z 2025-03-01T00:00:00Z

Title: 직장인의 성취관련 자기불일치와 소진의 관계: 부적응적 자기초점주의와 인지적 유연성의 순차 매개효과 Authors: 안유선; 박애실 Abstract: 본 연구는 직장인의 성취관련 자기불일치가 소진에 미치는 영향을 살펴보고, 부적응적 자기초점주의와 인지적 유연성의 단순 매개효과와 순차 매개효과를 검증하는 것을 목적으로 하였다. 또한, 직장인의 소진을 예방하고 심리적 부담을 완화할 수 있는 요인을 확인하며, 효과적인 개입 방안을 마련하는 데 기여하고자 한다. 이를 위해 직장인 350명을 대상으로 성취관련 자기 불일치 척도, 소진척도(MBI-GS), 부적응적 자기초점주의 척도(SDSAS), 인지적 유연성 척도(CFI)를 사용하여 요인을 측정하고 성취관련 자기불일치가 소진에 영향을 주고 그 관계에서 부적응적 자기초점주의와 인지적유연성이 순차 매개하는지에 대한 연구모형을 검증하였다. 분석은 측정도구의 신뢰도를 검증하고, 빈도분석, 기술통계분석, 상관관계 분석, 회귀분석 및 매개효과 분석을 실시하였다. 본 연구의 결과는 다음과 같다. 첫째, 성취관련 자기불일치와소진, 부적응적 자기초점주의, 인지적 유연성 변인 간의 상관관계가 모두 유의미한 것으로 나타났다. 둘째, 성취관련 자기불일치와 소진의 관계에서 부적응적 자기초점주의의 부분 매개효과가 확인되었다. 셋째, 성취관련 자기불일치와 소진의관계에서 인지적 유연성의 부분 매개효과가 확인되었다. 넷째, 성취관련 자기불일치와 소진의 관계에서 부적응적 자기초점주의와 인지적 유연성의 순차 매개효과가 확인되었다. 이와 같은 결과를 통해 성취관련 자기불일치 수준과 부적응적자기초점주의를 낮추고 인지적 유연성을 향상시키는 상담적 개입이 직장인의 소진을 경감시키고 예방한다는 것을 알 수있었다. 마지막으로 이러한 연구결과를 바탕으로 본 연구의 의의와 제한점, 후속연구에 대한 제언을 논의하였다.; The purpose of this study was to examine the impact of office workers' achievement-related self-discrepancies on burnout and to verify the mediating and sequential mediating effects of maladaptive self-focused attention and cognitive flexibility. For this study, we measured factors using the Achievement-Related Self-Discrepancy Scale, the Burnout Scale (MBI-GS), the Maladaptive Self-Focused Attention Scale (SDSAS), and the Cognitive Flexibility Scale (CFI) with 350 office workers, and conducted regression analysis to verify the research model. To summarize the results of this study: First, All correlations between the four variables were found to be significant. Second, the partial mediating effect of maladaptive self-focused attention in the relationship between achievement-related self-discrepancies and burnout was confirmed. Third, the partial mediating effect of cognitive flexibility was confirmed in the relationship between achievement-related self-discrepancies and burnout. Fourth, the sequential mediating effects of maladaptive self-focus and cognitive flexibility in the relationship between achievement-related self-discrepancies and burnout were confirmed. These results suggest that counseling interventions that lower achievement-related self-discrepancy levels and maladaptive self-focus and enhance cognitive flexibility can reduce and prevent burnout in workers. Finally, based on these research results, the significance and limitations of this study and suggestions for follow-up research were discussed.

2025-03-01T00:00:00Z 박애실 https://scholarworks.bwise.kr/hanyang/handle/2021.sw.hanyang/217048 2026-07-02T16:30:42Z 2024-10-25T00:00:00Z

Title: 청년 미취업자의 불확실성에 대한 인내력 부족이 진로적응성에 미치는 영향 Authors: 박애실

2024-10-25T00:00:00Z