팀프로세스가 조직몰입에 미치는 영향: 구성원의 정서상태 매개효과를 중심으로
DC Field | Value | Language |
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dc.contributor.author | 윤주용 | - |
dc.contributor.author | 정기수 | - |
dc.date.accessioned | 2022-07-07T14:30:51Z | - |
dc.date.available | 2022-07-07T14:30:51Z | - |
dc.date.created | 2021-05-13 | - |
dc.date.issued | 2020-10 | - |
dc.identifier.issn | 1598-4877 | - |
dc.identifier.uri | https://scholarworks.bwise.kr/hanyang/handle/2021.sw.hanyang/144926 | - |
dc.description.abstract | 본 연구는 팀프로세스와 정서상태유형이 구성원의 조직몰입에 미치는 영향을 검증하는데 그 목적을 두었다. 이를 위해 기업체에서 근무하는 임직원 241명으로부터 유효한 설문을 받았으며, 수집된 설문은 회귀분석을 통해 관계를 분석하였다. 분석 결과, 팀프로세스 요인인 전환과정, 실행과정, 대인과정이 모두 조직몰입에 유의한 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 그리고, 팀프로세스 요인인 전환과정은 구성원의 정서상태유형 중 긍정활성과 긍정비활성에 유의한 정(+)의 영향을 나타냈고, 대인과정은 긍정활성, 긍정비활성에 유의한 정(+)의 영향을 부정비활성과 부정활성에 유의한 부(-)의 영향을 나타냈다. 또한 팀프로세스와 조직몰입의 관계에서 정서상태유형인 긍정활성이 매개효과를 가지는 것으로 나타났다. 본 연구를 통해 조직 내 인적자원관리의 효율성을 극대화하고 팀의 효과성을 향상시키기 위해서는 팀프로세스의 구축과 관리에 대해 중요성을 제시하였다는 점에서 본 연구의 의의를 찾을 수 있다. | - |
dc.language | 한국어 | - |
dc.language.iso | ko | - |
dc.publisher | 한국콘텐츠학회 | - |
dc.title | 팀프로세스가 조직몰입에 미치는 영향: 구성원의 정서상태 매개효과를 중심으로 | - |
dc.title.alternative | The Effect of Team Process on Organizational Commitment: Mediating Effects of Members’ Affect State | - |
dc.type | Article | - |
dc.contributor.affiliatedAuthor | 정기수 | - |
dc.identifier.doi | 10.5392/JKCA.2020.20.10.146 | - |
dc.identifier.bibliographicCitation | 한국콘텐츠학회 논문지, v.20, no.10, pp.146 - 156 | - |
dc.relation.isPartOf | 한국콘텐츠학회 논문지 | - |
dc.citation.title | 한국콘텐츠학회 논문지 | - |
dc.citation.volume | 20 | - |
dc.citation.number | 10 | - |
dc.citation.startPage | 146 | - |
dc.citation.endPage | 156 | - |
dc.type.rims | ART | - |
dc.identifier.kciid | ART002639741 | - |
dc.description.journalClass | 2 | - |
dc.description.isOpenAccess | N | - |
dc.description.journalRegisteredClass | kci | - |
dc.subject.keywordAuthor | 팀프로세스 | - |
dc.subject.keywordAuthor | 정서상태 | - |
dc.subject.keywordAuthor | 조직몰입 | - |
dc.subject.keywordAuthor | 팀효과성 | - |
dc.subject.keywordAuthor | Team Process | - |
dc.subject.keywordAuthor | Affect State | - |
dc.subject.keywordAuthor | Organizational Commitment | - |
dc.subject.keywordAuthor | Team Effectiveness | - |
dc.identifier.url | https://www.kci.go.kr/kciportal/ci/sereArticleSearch/ciSereArtiView.kci?sereArticleSearchBean.artiId=ART002639741 | - |
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