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이력서의 Classification을 위한 Feature Selection 방안

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DC Field Value Language
dc.contributor.author이만유-
dc.contributor.author조형석-
dc.contributor.author이유진-
dc.contributor.author홍지원-
dc.contributor.author김상욱-
dc.date.accessioned2022-07-15T04:14:07Z-
dc.date.available2022-07-15T04:14:07Z-
dc.date.issued2016-11-
dc.identifier.urihttps://scholarworks.bwise.kr/hanyang/handle/2021.sw.hanyang/153535-
dc.description.abstract사람이 수많은 지원자의 이력서들을 모두 꼼꼼히 읽는 데에는 엄청난 시간과 노동이 필요하다. 만약 컴퓨터가 이력서를 알맞은 직군으로 분류해 줄 수 있다면 이러한 어려움을 해소할 수 있다. 이를 위해 본 논문에서는 알맞은 직군으로 분류하기 위한 이력서를 학습할 때에 feature를 어떤 방법으로 선택할 수 있는지 그리고 feature의 개수는 몇 개가 적절한지에 대해 알아본다.-
dc.format.extent2-
dc.language한국어-
dc.language.isoKOR-
dc.publisher한국정보처리학회-
dc.title이력서의 Classification을 위한 Feature Selection 방안-
dc.title.alternativeAn Approach to Feature Selection for Classification of Resume-
dc.typeArticle-
dc.publisher.location대한민국-
dc.identifier.bibliographicCitation2016년 추계학술발표대회 논문집, v.23, no.2, pp 535 - 536-
dc.citation.title2016년 추계학술발표대회 논문집-
dc.citation.volume23-
dc.citation.number2-
dc.citation.startPage535-
dc.citation.endPage536-
dc.type.docTypeProceeding-
dc.description.isOpenAccessN-
dc.description.journalRegisteredClassother-
dc.identifier.urlhttp://kiss.kstudy.com/thesis/thesis-view.asp?key=3877491-
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