감사의견구매 목적의 감사인 교체가 감사보수에 미치는 영향

Abstract

본 연구에서는 상장기업이 감사의견구매 목적으로 감사인을 교체하는 경우 감사보수 에 어떠한 영향이 있는지 살펴보았다. 상장기업은 적정 감사의견을 받으려는 강력한 유인 이 있으며, 이를 위해 감사인을 교체하는 의사결정을 했을 수 있다. 실증분석 결과 기업은 기존 감사인 보다 신규 감사인으로부터 비적정의견을 받을 확률이 낮을 때 감사인을 교체 하는 경향이 있음을 발견하였다. 이는 국내 상장기업들 사이에 의견구매 목적의 감사인 교 체 현상이 존재함을 시사한다. 주요 연구 결과로, 일반적인 감사인 교체에서는 초도감사보 수 할인 현상이 발견된 반면 의견구매 목적의 감사인 교체에서는 그렇지 않은 감사인 교체 시 보다 더욱 높은 감사보수가 책정되고 있음을 발견하였다. 특히 감사보수를 감사시간과 감사시간당 보수로 나누어 분석한 결과에서는 의견구매 목적의 감사인 교체가 있는 경우 감사시간은 증가하나 감사시간당 보수에는 유의한 변화가 없는 것으로 나타났다. 이러한 사실은 의견구매 목적의 감사인 교체에서 발견된 감사보수 할증 현상이 신규감사인의 독립 성이 훼손되어 나타난 결과라기보다는, 해당 기업에 대해 더 많은 감사노력이 투입됨에 따라 더 많은 감사보수가 요구된 결과임을 시사한다.