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여성관리자의 성차별 인식, 코칭 리더십 역량이 경력 열망에 미치는 영향: 직무만족의 매개효과를 중심으로
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| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | 송영수 | - |
| dc.date.accessioned | 2025-06-21T09:00:21Z | - |
| dc.date.available | 2025-06-21T09:00:21Z | - |
| dc.date.issued | 2025-05-17 | - |
| dc.identifier.uri | https://scholarworks.bwise.kr/hanyang/handle/2021.sw.hanyang/207850 | - |
| dc.title | 여성관리자의 성차별 인식, 코칭 리더십 역량이 경력 열망에 미치는 영향: 직무만족의 매개효과를 중심으로 | - |
| dc.type | Conference | - |
| dc.citation.conferenceName | 2025년 춘계 대한리더십학회 | - |
| dc.citation.conferencePlace | 건국대학교 해봉부동산학관 | - |
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Collections - 서울 사범대학 > 서울 교육공학과 > 2. Conference Papers
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