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조직의 지원적 문화가 조직원들의 조직행동에 미치는 영향: 한국직업능력개발원 인적자본 기업패널 데이터를 중심으로
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| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | 송지훈 | - |
| dc.date.accessioned | 2021-08-03T07:48:37Z | - |
| dc.date.available | 2021-08-03T07:48:37Z | - |
| dc.date.issued | 2015-05-02 | - |
| dc.identifier.uri | https://scholarworks.bwise.kr/hanyang/handle/2021.sw.hanyang/40552 | - |
| dc.title | 조직의 지원적 문화가 조직원들의 조직행동에 미치는 영향: 한국직업능력개발원 인적자본 기업패널 데이터를 중심으로 | - |
| dc.type | Conference | - |
| dc.citation.conferenceName | 한국 교육공학회 춘계 학술 대회 | - |
| dc.citation.conferencePlace | 이화여자 대학교 | - |
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Collections - 서울 사범대학 > 서울 교육공학과 > 2. Conference Papers
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