현대 국내 업무공간의 특성에 관한 연구

Abstract

디지털문화의 발전은 업무환경의 근본적인 개념의 변화를 가져 왔으며, 많은 시간과 활동을 하는 업무공간을 단지 일하기 위한 공간이라고만 생각하지 않는 인식의 전환을 가져왔다. 2000년 이후에 해외 기업들이 발표한 사례들을 살펴보면 창의적 업무 공간, 유희적인 업무 공간, 커뮤니티를 위한 업무 공간 등 기존의 업무공간의 구성과는 구별되는 점들을 찾아볼 수 있다. 이에 본 연구는 국내 기업을 대상으로 사례조사와 분석을 통해 국내 업무공간의 특성을 알아보고자 한다. 본 연구는 업무공간의 이론적 고찰과 국내 업무공간의 변화와 특성을 파악한 뒤, 그 특성들이 적용된 8개의 국내 기업들의 사례를 선정하여 분석하고자 한다. 현대 국내 업무공간은 일터라기보다는 제2의 주거라는 개념의 쾌적하고 친근한 공간, 지식과 정보 공유를 위한 커뮤니티 노드, 디지털 노마드를 위한 유동적인 공간, 우연한 만남과 소통의 공간으로 계획되어 있으며 이를 바탕으로 분석한 특성은 메타포(Metaphor), 융합(Convergence), 탈경계(Beyond boundary), 창발(Emergence)라는 파악된다. 위의 특성들은 효율적인 스마트워크의 운영과 창조적인 아이디어 창출로 기업의 이윤을 증대하는 요인으로 되고 있다. 그러므로 향후 이와 관련한 연구와 개발이 지속적으로 이루어져야 한다고 생각한다.