2019 중장기 인력수급전망 평가 및 개선 연구

Abstract

중장기 인력수급 전망은 노동시장이 변화하는 방향을 개괄적으로 제시하고 있으며, 저출산·고령화로 생산가능인구 감소 추이와 함께 기술혁신으로 도래한 4차 산업혁명은 미래 인력수급 모습에 많은 영향을 주고 있다. 이에 따라 중장기적 인력수급 전망의 필요성과 예측 정확성은 거시경제 운영에 기초가 되고 있어, 한국고용정보원은 2009년부터 매년 향후 10년간 인력공급 및 수요, 이에 근거하여 신규인력 수급 전망을 수행하고 있다. 구체적으로 인력공급 전망 차원에서는 생산가능인구, 경제활동인구를 성별, 연령별, 학력별로 전망하고 있고 인력수요 전망 차원에서는 산업별, 직업별 전망을 가능한 한 세부 단위까지 분류하여 작업을 수행하고 있다. 본 연구를 통해 한국고용정보원이 수행하고 있는 중장기 인력수급 전망을 평가하고 개선하고자 한다.