조직구성원의 신제품 수용의도에 미치는 영향요인에 관한 연구
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | 김혜경 | - |
dc.contributor.author | 이승희 | - |
dc.contributor.author | 김종호 | - |
dc.contributor.author | 이웅희 | - |
dc.date.accessioned | 2023-04-27T05:14:25Z | - |
dc.date.available | 2023-04-27T05:14:25Z | - |
dc.date.created | 2020-10-05 | - |
dc.date.issued | 2009-02 | - |
dc.identifier.issn | 1229-7798 | - |
dc.identifier.uri | https://scholarworks.bwise.kr/kumoh/handle/2020.sw.kumoh/21614 | - |
dc.description.abstract | 본 연구는 종업원의 신제품 수용의도에 미치는 영향요인에 대해 살펴보는 것으로 선행연구 고찰을 통해 동료 영향, 교육 및 훈련지원, 혁신역량과 자기 효능감을 신제품 수용의도에 미치는 영향요인으로 제시하고, 이들 요인 들에 지각된 유용성과 지각된 사용편리성에 미치는 영향, 지각된 사용편리성이 지각된 유용성에 미치는 영향, 또 한 지각된 사용편리성과 지각된 유용성이 수용의도에 미치는 영향을 살펴보고자 하였다. 본 연구에서는 이론연구 와 실증연구를 병행하였으며, 이론연구를 통해 모형을 설정하고 이를 실증분석을 통해 검증하였다. 가설 검증 결 과 동료의 영향, 교육 및 훈련 지원, 개인의 혁신역량, 자기 효능감은 지각된 유용성과 지각된 사용편리성에 모두 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 지각된 사용편리성은 지각된 유용성에 긍정적 영향을 미치지 않는 것 으로 나타났으나, 지각된 유용성과 지각된 사용편리성은 수용의도에 긍정적 영향을 미치는 것으로 나타났다. | - |
dc.language | 한국어 | - |
dc.language.iso | ko | - |
dc.publisher | 한국마케팅관리학회 | - |
dc.title | 조직구성원의 신제품 수용의도에 미치는 영향요인에 관한 연구 | - |
dc.title.alternative | A study on the Critical Factors Influencing on the Adoption of New Equipment in Industrial Market | - |
dc.type | Article | - |
dc.contributor.affiliatedAuthor | 이승희 | - |
dc.identifier.bibliographicCitation | 마케팅관리연구, v.14, no.2, pp.1 - 16 | - |
dc.relation.isPartOf | 마케팅관리연구 | - |
dc.citation.title | 마케팅관리연구 | - |
dc.citation.volume | 14 | - |
dc.citation.number | 2 | - |
dc.citation.startPage | 1 | - |
dc.citation.endPage | 16 | - |
dc.type.rims | ART | - |
dc.identifier.kciid | ART001338462 | - |
dc.description.journalClass | 2 | - |
dc.description.isOpenAccess | N | - |
dc.description.journalRegisteredClass | kci | - |
dc.subject.keywordAuthor | 기술수용모델 | - |
dc.subject.keywordAuthor | 신제품 수용의도 | - |
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