대학아마추어 선수들의 자기관리요인과 참여행동예측 요인간의 관계

Abstract

본 연구를 통하여 대인관리 전략을 지닌 사람일수록 참여 활동태도가 높은 것으로 나타났는데, 이와 같은 연구결과는 일반적인 인식에 부합하는 것이지만 기존의 막연한 인식을 경험적으로 확인하였다는 점에서 연구의 의미가 있다고 본다. 하지만 대인관계요인과 타인과의 관계성을 예측하는 주관적 규준과 관계성이 없는 것으로 나타나 두 가지 요인이 예측하는 부분이 다르다는 것을 나타내며, 앞으로 이 부분에 대해서는 좀 더 심도 있는 후속연구가 필요하다. 따라서 자기관리 심리학에서 강조하는 일반화의 과정으로부터 변별과 차별화의 과정에 대한 참여행동연구는 계속되어져야 할 것이다. 또한 한편으로는 본 연구의 결과는 표집이 대학생에 한정되었다는 점을 고려하여 해석이 되어야 한다. 자기관리요인의 일반성을 입증하기 위해서는 좀 더 대표적인 표집을 대상으로 한 연구가 있어야만 할 것이다.