세대, 계급과 불평등

Abstract

이 논문은 외환위기 이후 소득 불평등을 세대와 계급관의 관계를 중심으로 분석한다. 최근 신자유주의적 경제개혁으로 치명적인 타격을 입은 20대가 “88만원세대”라고 불리기 시작하면서, 세대 문제가 불평등과 관련하여 새롭게 인식되기 시작했다. 이 논문에서는 불평등 문제와 관련하여 특정 세대를 논하는 것은 타당하지 않으며, 생애과정을 거쳐서 구조화되는 불평등 체제를 이해하기 위해서 계급과의 관계 속에서 전체 세대가 논의되어야 한다는 점을 경험적인 자료 분석을 통해서 보여주고자 한다. 1998년과 2007년 노동패널 자료를 분석하여 나타난 결과는 지난 10년 동안 전체 불평등이 크게 증가하였지만, 그것은 세대 간 불평등의 증가로 인한 것이 아니라 세대 내 불평등 증가로 인한 것이다. 그리고 세대 내 불평등 문제는 곧 계급문제이며, 장년층과 고령층에서 세대 내의 불평등이 큰 이유는 세대와 계급과의 상호작용이 뚜렷하게 존재하기 때문이다. 경제 영역에서 외부자인 노동계급 비정규직과 프티부르주아지 비율이 장년층과 고령층에서 크게 증가하여, 젊은 세대보다 나이 든 세대의 불평등 문제가 더 심각해졌다. 계급 간 불평등이 연령 증가와 함께 더 확대되기 때문에, 세대 문제는 계급과의 관계 속에서만 의미를 지닐 수 있다.