유아교사가 지각한 원장의 변혁적 리더십이 교사의 팔로워십에 미치는 영향: 원장-교사 교환관계(LMX)의 조절 효과를 중심으로
DC Field | Value | Language |
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dc.contributor.author | 한은비 | - |
dc.contributor.author | 김민진 | - |
dc.date.accessioned | 2024-07-22T07:33:28Z | - |
dc.date.available | 2024-07-22T07:33:28Z | - |
dc.date.issued | 2024-06 | - |
dc.identifier.issn | 2234-7534 | - |
dc.identifier.uri | https://scholarworks.bwise.kr/cau/handle/2019.sw.cau/75071 | - |
dc.description.abstract | 본 연구는 유아교육의 질을 높이기 위해 유아교육기관 내 인적자원의 중요성을 바탕으로 원장의 변혁적 리더십이 교사의 팔로워십에 미치는 영향을 살펴보고, 해당 관계에서 원장-교사 교환관계(LMX)가 어떠한 조절 효과를 보이는지 알아보는 것을 목적으로 한다. 연구대상은 서울·경기 지역을 중심으로 유아교육기관에 근무하는 교사 313명이며, 교사들이 인식하는 원장의 변혁적 리더십, 팔로워십, 원장-교사 교환관계(LMX)를 측정하는 척도를 이용해 설문 조사를 실시하였다. 수집된 자료는 SPSS 25.0과 PROCESS macro(Model 1) 프로그램을 활용해 빈도분석, 기술통계분석, Pearson 상관분석, 조절 효과 검증을 실시하였다. 본 연구의 결과는 다음과 같다. 첫째, 원장의 변혁적 리더십, 교사의 팔로워십, 원장-교사 교환관계(LMX) 간에는 유의한 정적관계가 나타났다. 둘째, 원장의 변혁적 리더십은 교사의 팔로워십에 정적 영향을 미치는 것으로 나타났다. 셋째, 원장의 변혁적 리더십과 교사의 팔로워십 간의 영향 관계에서 원장-교사 교환관계(LMX)는 유의한 조절 효과를 보였다. 본 연구를 통해 유아교사가 팔로워십을 효과적으로 발휘하는데, 원장의 변혁적 리더십과 원장-교사 교환관계(LMX)가 유의미한 영향을 미치는 변인임을 밝혔다. 이러한 결과는 교사의 팔로워십을 높이기 위해 원장이 신념을 가지고 교사에게 적절한 동기와 역할을 부여할 수 있는 변혁적 리더십 향상에 힘쓰고, 교사와의 개별적 관계의 질을 향상시키기 위해 노력해야 한다는 점을 시사한다. | - |
dc.format.extent | 32 | - |
dc.language | 한국어 | - |
dc.language.iso | KOR | - |
dc.publisher | 숭실대학교 영재교육연구소 | - |
dc.title | 유아교사가 지각한 원장의 변혁적 리더십이 교사의 팔로워십에 미치는 영향: 원장-교사 교환관계(LMX)의 조절 효과를 중심으로 | - |
dc.title.alternative | The Effects of the Director's Transformational Leadership Perceived by Early Childhood Teachers on Teachers' Followership: Focusing on the Moderating Effects of Leader-Member Exchange | - |
dc.type | Article | - |
dc.identifier.doi | 10.34226/gcl.2024.14.2.69 | - |
dc.identifier.bibliographicCitation | Global Creative Leader: Education & Learning, v.14, no.2, pp 69 - 100 | - |
dc.identifier.kciid | ART003092681 | - |
dc.description.isOpenAccess | N | - |
dc.citation.endPage | 100 | - |
dc.citation.number | 2 | - |
dc.citation.startPage | 69 | - |
dc.citation.title | Global Creative Leader: Education & Learning | - |
dc.citation.volume | 14 | - |
dc.publisher.location | 대한민국 | - |
dc.subject.keywordAuthor | Transformational leadership | - |
dc.subject.keywordAuthor | followership | - |
dc.subject.keywordAuthor | leader-member exchange | - |
dc.subject.keywordAuthor | moderating effect | - |
dc.subject.keywordAuthor | 변혁적 리더십 | - |
dc.subject.keywordAuthor | 팔로워십 | - |
dc.subject.keywordAuthor | 원장-교사 교환관계 | - |
dc.subject.keywordAuthor | 조절효과 | - |
dc.description.journalRegisteredClass | kci | - |
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