팀 학습행동과 공유멘탈모델이 팀 성과에 미치는 영향 - 팀 효능감의 조절효과를 중심으로 -
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | 김동선 | - |
dc.contributor.author | 김문중 | - |
dc.date.available | 2020-02-28T19:42:04Z | - |
dc.date.created | 2020-02-12 | - |
dc.date.issued | 2014 | - |
dc.identifier.issn | 1738-4745 | - |
dc.identifier.uri | https://scholarworks.bwise.kr/gachon/handle/2020.sw.gachon/13175 | - |
dc.description.abstract | 본 연구의 목적은 서비스 조직의 팀학습행동과 공유멘탈모델이 팀 성과에 미치는 영향과 공유멘탈모델과 팀 성과 간의 관계에 팀 효능감의 조절효과를 살펴보는 것이다. 이를 위해 국내 자동차정비 사업소의 588명의 응답 설문지를 이용하여 탐색적 요인분석, 확인적 요인분석, 상관관계분석, 그리고 구조방정식모델 분석을 하였다. 그 결과, 팀 학습행동 중 성찰적 의사소통만이 과업모델과 유의한 관계가 있고, 실험 및 지식 성문화는 과업모델과 유의한 관계가 없었다. 그리고 팀 학습행동의 실험, 성찰적 의사소통 및 지식 성문화는 팀모델과 모두 유의한 관계가 있는 것으로 나타났다. 공유멘탈모델과 팀 성과 간의 관계에서는 과업모델과 팀모델 모두 팀 성과와 유의한 관계가 있는 것으로 밝혀졌다. 또한, 팀 학습행동과 팀 성과 간의 관계에서는 팀모델만이 매개효과가 있는 것으로 나타났다. 그리고 공유멘탈모델과 팀 성과 간의 관계에 있어서 팀 효능감은 조절효과가 있는 것으로 나타났으며, 특히 과업모델과 팀모델 모두 팀 성과 간의 관계에서 팀 효능감이 큰 집단이 낮은 집단보다 조절효과가 더 큰 것으로 나타났다. 마지막으로 연구결과에 따른 시사점을 제시하였다. | - |
dc.language | 한국어 | - |
dc.language.iso | ko | - |
dc.publisher | 글로벌경영학회 | - |
dc.relation.isPartOf | 글로벌경영학회지 | - |
dc.title | 팀 학습행동과 공유멘탈모델이 팀 성과에 미치는 영향 - 팀 효능감의 조절효과를 중심으로 - | - |
dc.title.alternative | The Effect of Team Learning Behavior and Shared Mental Models on Team Performance - Focused on the Moderating Effect of Team Efficacy - | - |
dc.type | Article | - |
dc.type.rims | ART | - |
dc.description.journalClass | 2 | - |
dc.identifier.doi | 10.17092/jibr.2014.11.4.347 | - |
dc.identifier.bibliographicCitation | 글로벌경영학회지, v.11, no.4, pp.347 - 377 | - |
dc.identifier.kciid | ART001953052 | - |
dc.citation.endPage | 377 | - |
dc.citation.startPage | 347 | - |
dc.citation.title | 글로벌경영학회지 | - |
dc.citation.volume | 11 | - |
dc.citation.number | 4 | - |
dc.contributor.affiliatedAuthor | 김동선 | - |
dc.contributor.affiliatedAuthor | 김문중 | - |
dc.subject.keywordAuthor | 팀 학습행동 | - |
dc.subject.keywordAuthor | 공유멘탈모델 | - |
dc.subject.keywordAuthor | 팀 효능감 | - |
dc.subject.keywordAuthor | 팀 성과 | - |
dc.subject.keywordAuthor | team learning behavior | - |
dc.subject.keywordAuthor | shard mental models | - |
dc.subject.keywordAuthor | team efficacy | - |
dc.subject.keywordAuthor | team performance | - |
dc.description.journalRegisteredClass | kci | - |
Items in ScholarWorks are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.
1342, Seongnam-daero, Sujeong-gu, Seongnam-si, Gyeonggi-do, Republic of Korea(13120)031-750-5114
COPYRIGHT 2020 Gachon University All Rights Reserved.
Certain data included herein are derived from the © Web of Science of Clarivate Analytics. All rights reserved.
You may not copy or re-distribute this material in whole or in part without the prior written consent of Clarivate Analytics.