조직특성이 지식경영활동과 지식경영성과에 미치는 영향 분석
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | 기호익 | - |
dc.contributor.author | 박영규 | - |
dc.date.available | 2020-02-29T07:44:47Z | - |
dc.date.created | 2020-02-12 | - |
dc.date.issued | 2012 | - |
dc.identifier.issn | 1229-9936 | - |
dc.identifier.uri | https://scholarworks.bwise.kr/gachon/handle/2020.sw.gachon/16883 | - |
dc.description.abstract | 이 연구에서는 조직특성이 지식경영활동과 지식경영성과에 미치는 영향을 분석하고자 하였다. 분석결과 첫째, 조직특성 변수 중 조직구조에 대한 변수는 공식화가 지식경영활동에 정(+)의 유의한 영향을 나타내고 있다. 그리고 조직구조와 지식경영성과의 개별적인 관계에서는 집권화는 부(-)의 영향과 공식화는 정(+)의 영향을 보이고 있다. 따라서 조직구조가 공식화 정도가 높을수록 지식경영활동과 지식경영성과에 유의한 정(+)의 영향을 나타낼 수 있다는 결론을 얻을 수 있다. 그러나 부분적이지만조직구조가 집권화 될수록 지식경영성과는 부(-)의 영향을 나타내는 것으로 분석되었다. 둘째, 조직특성 변수 중 조직문화는 집단문화와 합리문화가 지식경영활동 및 지식경영성과에 유의한 정(+)의 영향을 나타내고 있다. 그리고 발전문화는 지식경영성과에 부분적인 유의성이 나타나고 있다. 그러나 위계문화는 지식경영활동 및 지식경영성과 어디에도 유의성이 없는 것으로 분석되고 있다. 특히 집단문화 보다 합리문화가 지식경영활동과 지식경영성과에 더 많은 영향을 미치는 것으로 분석되고 있다. 따라서 합리적인 조직문화일수록 지식경영활동과 지식경영성과에 유의한 정(+)의 영향을 나타낼 수 있다는 결론을 얻을 수 있다. 지식경영활동은 모두 지식경영성과에 유의한 영향을 나타내고 있다. 다만 지식공유활동이 지식창조 활동 보다 더 높은 비중을 보이고 있는 것으로 분석되었다. 따라서 지식공유활동이 높을수록 지식경영성과에 유의한 정(+)의 영향을 나타낼 수 있다는 결론을 얻을 수 있다. | - |
dc.language | 한국어 | - |
dc.language.iso | ko | - |
dc.publisher | 국제e-비즈니스학회 | - |
dc.relation.isPartOf | e-비즈니스연구 | - |
dc.title | 조직특성이 지식경영활동과 지식경영성과에 미치는 영향 분석 | - |
dc.title.alternative | Analysis on the effects of organizational characteristics on knowledge management activities and knowledge management performance | - |
dc.type | Article | - |
dc.type.rims | ART | - |
dc.description.journalClass | 2 | - |
dc.identifier.doi | 10.15719/geba.13.5.201212.77 | - |
dc.identifier.bibliographicCitation | e-비즈니스연구, v.13, no.5, pp.77 - 98 | - |
dc.identifier.kciid | ART001727723 | - |
dc.citation.endPage | 98 | - |
dc.citation.startPage | 77 | - |
dc.citation.title | e-비즈니스연구 | - |
dc.citation.volume | 13 | - |
dc.citation.number | 5 | - |
dc.contributor.affiliatedAuthor | 기호익 | - |
dc.subject.keywordAuthor | organizational structure | - |
dc.subject.keywordAuthor | organizational culture | - |
dc.subject.keywordAuthor | knowledge management activities | - |
dc.subject.keywordAuthor | knowledge management performance | - |
dc.subject.keywordAuthor | 조직구조 | - |
dc.subject.keywordAuthor | 조직문화 | - |
dc.subject.keywordAuthor | 지식경영활동 | - |
dc.subject.keywordAuthor | 지식경영성과 | - |
dc.description.journalRegisteredClass | kci | - |
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