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윤리적 리더십이 자기효능감을 통해 일 몰입에 미치는 영향과LMX의 조절된 매개효과
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| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | 홍종훈 | - |
| dc.contributor.author | 김문중 | - |
| dc.date.accessioned | 2023-01-17T05:40:28Z | - |
| dc.date.available | 2023-01-17T05:40:28Z | - |
| dc.date.created | 2023-01-17 | - |
| dc.date.issued | 2022-12 | - |
| dc.identifier.issn | 2951-049X | - |
| dc.identifier.uri | https://scholarworks.bwise.kr/gachon/handle/2020.sw.gachon/86570 | - |
| dc.description.abstract | 윤리적 리더십이 자기효능감을 통해 일 몰입에 미치는 영향과LMX의 조절된 매개효과홍 종 훈*ㆍ김 문 중** 연구 목적: 본 연구는 윤리적 리더십, 자기효능감, 일 몰입의 관계를 분석하는 과정에서 리더-부하 교환관계의 조절된 매개효과를 실증적으로 검증하는 것이다. 연구 방법: 수집된 설문지 426부를 가지고 SPSS v25.0, AMOS 25.0 및 SPSS Process macro v3.5의 Model 4와 7을 이용하여 분석을 실시하였다. 연구 내용: 연구결과는 LMX의 질이 높을 때 윤리적 리더십이 자기효능감에 미치는 영향이 커져서 윤리적 리더십과 일 몰입의 관계를 매개하는 자기효능감의 역할이 높아진다는 것이 검증되었다. 결론 및 제언: 본 연구는 특히 의욕적이고 몰입하는 인력이 점점 더 요구되는 시대에 조직의 인적자원관리를 위한 지침을 제공한다. 핵심어: 윤리적 리더십, 리더-구성원 교환관계, 자기효능감, 일 몰입, 매개효과 □ 접수일: 2022년 11월 11일, 수정일: 2022년 12월 8일, 게재확정일: 2022년 12월 20일＊ 주저자, 가천대학교 경영학과 박사과정(First Author, Doctoral Course, Gachon Univ., Email: idaon@naver.com)** 교신저자, 가천대학교 경영학과 교수(Corresponding Author, Professor, Gachon Univ., Email: mjkim61@gachon.ac.kr) | - |
| dc.language | 한국어 | - |
| dc.language.iso | ko | - |
| dc.publisher | 인문사회 21 | - |
| dc.relation.isPartOf | 인문사회 21 | - |
| dc.title | 윤리적 리더십이 자기효능감을 통해 일 몰입에 미치는 영향과LMX의 조절된 매개효과 | - |
| dc.title.alternative | The Effect of Ethical Leadership on Work Engagement Through Self-efficacy and the Moderated Mediating Effect of LMX | - |
| dc.type | Article | - |
| dc.type.rims | ART | - |
| dc.description.journalClass | 2 | - |
| dc.identifier.bibliographicCitation | 인문사회 21, v.13, no.6, pp.4181 - 4196 | - |
| dc.identifier.kciid | ART002908620 | - |
| dc.description.isOpenAccess | N | - |
| dc.citation.endPage | 4196 | - |
| dc.citation.startPage | 4181 | - |
| dc.citation.title | 인문사회 21 | - |
| dc.citation.volume | 13 | - |
| dc.citation.number | 6 | - |
| dc.contributor.affiliatedAuthor | 홍종훈 | - |
| dc.contributor.affiliatedAuthor | 김문중 | - |
| dc.subject.keywordAuthor | 핵심어: 윤리적 리더십 | - |
| dc.subject.keywordAuthor | 리더-구성원 교환관계 | - |
| dc.subject.keywordAuthor | 자기효능감 | - |
| dc.subject.keywordAuthor | 일 몰입 | - |
| dc.subject.keywordAuthor | 매개효과 | - |
| dc.subject.keywordAuthor | Key Words: Ethical Leadership | - |
| dc.subject.keywordAuthor | Leader-Member Exchange | - |
| dc.subject.keywordAuthor | Self-efficacy | - |
| dc.subject.keywordAuthor | Work Engagement Mediated Effect | - |
| dc.description.journalRegisteredClass | kci | - |
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Collections - 경영대학 > 경영학부(경영학) > 1. Journal Articles
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