여성 공무원은 승진에서 불리한가? 승진 영향요인과 성별 차이
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | 변지현 | - |
dc.contributor.author | 오성수 | - |
dc.date.accessioned | 2022-07-06T06:30:45Z | - |
dc.date.available | 2022-07-06T06:30:45Z | - |
dc.date.created | 2022-06-03 | - |
dc.date.issued | 2022-03 | - |
dc.identifier.issn | 1598-5067 | - |
dc.identifier.uri | https://scholarworks.bwise.kr/hanyang/handle/2021.sw.hanyang/139071 | - |
dc.description.abstract | 공직 내 여성의 대표성을 높이기 위한 균형인사 정책의 지속적 추진에도 불구하고 많은 경험적 연구들이 여성 공무원의 승진이 불리함을 보고하고 있다. 그러나 대부분의 선행연구들은 응답자의 인식에 기초해 있다는 한계가 있어 본 연구는 승진 자료 분석을 통해 성별 승진 차이를 분석하였다. 분석 결과 여성의 승진횟수가 남성보다 낮았으며, 특히 중앙부처 공무원 사이에서 그리고 9급 입직자 사이에서 두드러졌다. 이러한 성별 차이 중 일부는 여성의 재직기간이 짧은 점과 공채 출신 비율이 낮은 점 등으로 설명할 수 있지만, 승진 영향 요인을 통제한 후에도 차이가 존재하는 점은 승진에 차별이 존재할 수 있음을 보여준다. 성별 승진 차이를 줄이기 위해서는 재직기간 등 여성의 인적자본을 높이기 위한 노력이 필요하지만 여기에 더해 공정한 승진인사가 이루어질 수 있도록 조직문화 및 인사관리의 개선이 필요한 것으로 보인다. | - |
dc.language | 한국어 | - |
dc.language.iso | ko | - |
dc.publisher | 한국정책과학학회 | - |
dc.title | 여성 공무원은 승진에서 불리한가? 승진 영향요인과 성별 차이 | - |
dc.title.alternative | Gender Difference in Promotion Among Korean Civil Servants | - |
dc.type | Article | - |
dc.contributor.affiliatedAuthor | 오성수 | - |
dc.identifier.doi | 10.31553/kpsr.2022.3.26.1.173 | - |
dc.identifier.bibliographicCitation | 한국정책과학학회보, v.26, no.1, pp.173 - 204 | - |
dc.relation.isPartOf | 한국정책과학학회보 | - |
dc.citation.title | 한국정책과학학회보 | - |
dc.citation.volume | 26 | - |
dc.citation.number | 1 | - |
dc.citation.startPage | 173 | - |
dc.citation.endPage | 204 | - |
dc.type.rims | ART | - |
dc.identifier.kciid | ART002828637 | - |
dc.description.journalClass | 2 | - |
dc.description.isOpenAccess | N | - |
dc.description.journalRegisteredClass | kci | - |
dc.subject.keywordAuthor | female civil servant | - |
dc.subject.keywordAuthor | difference in promotion | - |
dc.subject.keywordAuthor | factors influencing promotion | - |
dc.subject.keywordAuthor | balanced personnel | - |
dc.subject.keywordAuthor | 여성 공무원 | - |
dc.subject.keywordAuthor | 승진 차이 | - |
dc.subject.keywordAuthor | 승진 영향요인 | - |
dc.subject.keywordAuthor | 균형인사 | - |
dc.identifier.url | https://www.dbpia.co.kr/journal/articleDetail?nodeId=NODE11050964&language=ko_KR&hasTopBanner=true | - |
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