반도체 기업의 스마트팩토리 기술적 요인이 운영성과에 미치는 영향에 관한 연구: CEO리더십과 IT전문인력의 매개효과 중심으로

Abstract

4차 산업혁명이 이끄는 디지털 전환, 초연결성, 초지능화는 제조환경에 변화를 촉발하며, 특히, 고품질의개인화된 제품 수요 증대로 인한, 제품의 다양성 및 복잡성 증대, 리드타임 단축은 기존의 대량 생산방식에서개인맞춤형 생산방식으로 변화를 이끌고 있다. 이러한 초경쟁시대의 시장의 요구사항에 대응하기 위해스마트제조 생산방식 체계로의 전환이 추진 중이며, 4차 산업혁명의 핵심 요소로 고부가가치 기반의 산업혁신및 미래 제조경쟁력 창출의 중요한 개념으로 스마트팩토리에 대한 관심이 커지고 있다. 그러나 이와 관련한실증연구는 부재한 상황에 있다. 이에 본 연구는 스마트팩토리 구축을 위한 핵심 기술적 요인(센서네트워크 기술, 플랫폼 기술, 제조정보시스템, 지능형 자동화)이 운영성과에 미치는 영향과 CEO리더십과 IT전문인력이 기술적 요인과운영성과 간에 매개효과가 있는지 검증하는데 목적이 있다. 국내 반도체 기업을 대상으로 유효설문지 115부를활용하여 SPSS 23.0과 구조방정식 모델인 SmartPLS 3.0을 활용하여 검정하였다. 본 연구의 결과는 첫째, 기술적 요인(센서네트워크 기술, 플랫폼 기술, 제조정보시스템, 지능형 자동화)의모든 요인이 운영성과에 유의한 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 스마트팩토리의 기술적 요인과운영성과 간의 관계에 있어 CEO리더십과 IT전문인력이 매개효과를 나타냈으며, 특히, 지능형 자동화와운영성과 간에 CEO리더십은 완전매개효과를 나타내는 것으로 확인되었다. 본연구결과는 스마트팩토리 도입에 따른 운영성과에 미치는 영향을 실증분석한 연구로써 이론적 및 실무적의의가 크다. 반도체 기업 대상으로 특정 산업군에 관한 실증분석 결과를 도출하였다는 점에서 연구의 차별성이있다. 많은 기업이 스마트팩토리 도입의 필요성은 공감하나 과도한 투자 비용 등 다양한 제약사항으로 적극적인도입을 추진하지 못하고 있다. 그러나, 본 연구의 결과를 통해 스마트팩토리 구축을 검토하는 기업들의 전략적인의사결정에 참고가 될 수 있기를 기대한다.