한국중소기업 시니어 벤처기업의 경영특성에 관한 연구

Abstract

고령화 사회가 도래함에 따라 발생할 시니어 연령층의 경제활동 문제가 향후 우리 경제의 큰 이슈로 부각되고 있다. 기존의 연구들은 몇몇 성공사례에 국한되어 그 성공 요인을 보여주는 연구에 국한되어 왔다. 이러한 성공사례에 국한된 연구에서 벗어나, 대규모 데이터를 활용하여 시니어 연령층의 창업관련 활동에 대한 연구가 필요한 시점이다. 본 연구는 벤처실태조사 자료를 바탕으로 시니어 창업에 관한 특성을 파악하고 그 시사점을 제시하고자 한다. 특히, 벤처기업은 최고경영자의 역량에 따라 기업의 존립의 큰 영향을 받는다. 그렇기 때문에 창업자 (또는 최고경영자)의 인구통계학적 특성이 기업의 성과에 미치는 영향을 분석하는 것은 더 큰 의미를 가질 것이다. 본 연구는 두 단계의 주제를 가지고 진행되었다. 우선 시니어 벤처기업의 집단의 일반적인 특성을 파악하여 시니어 벤처기업을 정의하고 어떠한 특징을 가지고 있는지 파악하였다. 그 다음으로 청년층 벤처기업 집단과 비교를 통해 시니어 벤처기업 집단만이 가진 고유한 특성에 대해 분석하였다. 각각의 연구를 통해 시니어 벤처기업의 특성을 밝히고 궁극적으로 시니어 창업의 활성화를 통한 고령화 사회에 대비하는 시사점을 제시하는 데 본 연구의 주 목적이 있다