나이지리아 사회적 기업의 사회적 성과 영향요인Factors Affecting the Social Performance of Social Enterprises in Nigeria
- Other Titles
- Factors Affecting the Social Performance of Social Enterprises in Nigeria
- Authors
- 이석환; 김성수
- Issue Date
- Jun-2023
- Publisher
- 한국공공관리학회
- Citation
- Korean Public Management Review, v.37, no.2, pp 139 - 162
- Pages
- 24
- Indexed
- KCI
- Journal Title
- Korean Public Management Review
- Volume
- 37
- Number
- 2
- Start Page
- 139
- End Page
- 162
- URI
- https://scholarworks.bwise.kr/hanyang/handle/2021.sw.hanyang/190041
- DOI
- 10.24210/kapm.2023.37.2.006
- ISSN
- 2733-4244
2733-4252
- Abstract
- 본 연구는 나이지리아 사회적 기업을 대상으로 사회적 기업가정신의 하위 요소와 사회적 성과 간의 관계를 검증하고 사회적 성과에 대한 경제적 성과의 영향을 분석함으로써 선행연구의 한계를 보완하고자 하였다. 이를 위해 현황 분석, 잠재변수의 신뢰도 및타당도 분석, 연구가설 검증을 위한 회귀분석 등을 수행하였다. 먼저, 현황 분석 결과, 나이지리아 사회적 기업은 일자리 창출(39.9%), 취약계층의 자활/자립(21.2%), 근로조건 향상(20.7%) 등의 사업 분야에 주로 종사하고, 대부분 중앙정부(76.0%)로부터인증을 받은 것으로 나타났다. 둘째, 크론바흐 알파와 확인적 요인분석 결과, 혁신성(INO)을 제외한 잠재변수들의 측정모형은 신뢰성과 타당성이 우수 또는 양호한 것으로나타났다. 마지막으로, 회귀분석 결과, 경제적 성과(ECP), 혁신성(INO), 진취성(PRO) 은 사회적 성과에 긍정적 영향을 미친 반면, 위험 감수성(RIS)은 부정적 영향을 미쳤고, 사업 분야에 따라 사회적 성과에 차이가 있는 것으로 나타났다. 경제적 성과와 사회적성과의 긍정적 관계는 사회적 가치 성취에 경제적 성과가 전제되어야 함을 의미하고, 사회적 성과를 제고하기 위해서는 운영능력 제고, 새로운 제품 및 서비스 개발, 판로개척 등 매출액 증진을 위한 노력이 필요하다는 것을 시사한다. 위험 감수성의 부정적 영향은 내부 자원과 외부 지원이 부족한 상황에서는 위험 감수성이 사회적 성과에 부정적영향을 미칠 수도 있다고 해석할 수 있으며, 향후 보다 체계적이고 정치한 분석이 필요하다고 생각된다.
The purpose of this study is to make up previous studies by examining the relationship between sub-factors of social entrepreneurship and social performance and analyzing the impact of economic performance on social performance of Nigerian social enterprises. For this purpose, we analyzed status of social enterprises, evaluated reliability and validity of latent variables, and estimated the research model by regression analysis for testing research hypotheses. First, status analysis reveals that Nigerian social enterprises are mainly engaged in business areas such as job creation (39.9%), self-sufficiency/ reliance of the vulnerable (21.2%), and improvement of working conditions (20.7%), and most of them are certified by the central government (76.0%). Second, results of Cronbach’s alpha and confirmatory factor analysis show that the reliability and validity of the measurement model for latent variables except for innovativeness are found to be excellent or good. Finally, results of the regression analysis indicate that economic performance, innovativeness, and proactiveness have positive effects on social performance, while risk-taking has a negative effect, and there is a difference in social performance among the business area.
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