경쟁적 심리 분위기가 악의적 선망과 지식은폐에 미치는 영향: 절차공정성과 과업상호의존성의 조절된-조절된 매개효과

Abstract

본 연구의 목적은 경쟁적 심리 분위기에서 나타날 수 있는 지식은폐 행동의 관계를 악의적 선망이 매개하는지, 절차공정성이 매개효과를 조절하는지와 더불어 조절된 매개효과를 과업상호의존성이 조절하는지 확인하기 위해조절된-조절된 매개효과(moderated moderated mediation)를 검증하는 것이다. 이를 위해 사무직에 종사하는 근로자 300명을 대상으로 설문을 실시하였다. 분석 결과, 첫째, 악의적 선망은 경쟁적 심리 분위기가 지식은폐에미치는 영향을 매개하는 것으로 나타났다. 둘째, 경쟁적 심리 분위기와 절차공정성의 상호작용 효과는 악의적 선망에 정적인 영향을 미쳤다. 마지막으로조절된 매개효과를 과업상호의존성이 조절함으로써, 경쟁적 심리분위기, 악의적 선망, 지식은폐 및 절차공정성 관계에서 조절된-조절된 매개효과가 있는 것으로 나타났다. 본 연구의 결과를 바탕으로 이론과 실무적 시사점을 도출하였으며, 연구의 한계점과 후속 연구에 대한 방향성을 제시하였다.

The purpose of this study is to present the moderated-moderated mediating effect of procedural justice and task interdependence on the relationship between competitive psychological climate and knowledge hiding through malicious envy. To achieve the purpose, a survey was conducted on 300 workers in office work. The analysis revealed several key findings. First, malicious envy mediated the relationship between competitive psychological climate and knowledge hiding. Second, the interaction effect of competitive psychological climate and procedural justice was positively related to malicious envy. Lastly, the moderation of the positive indirect effect of competitive psychological climate on knowledge hiding by procedural justice was moderated as task interdependence changed(moderated moderated mediation). Based on the results of this study, theoretical and practical implications were presented, and limitations of the study and directions for future researches were discussed.