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기업부문에서의 성인교육자의 리더십: 복잡계 과학에 비추어 본 리더십 패러다임의 전환과 새로운 리더십 개발전략의 탐색
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| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | 유영만 | - |
| dc.date.accessioned | 2021-08-04T02:54:17Z | - |
| dc.date.available | 2021-08-04T02:54:17Z | - |
| dc.date.issued | 2006-06-10 | - |
| dc.identifier.uri | https://scholarworks.bwise.kr/hanyang/handle/2021.sw.hanyang/69980 | - |
| dc.description.abstract | 전통적인 리더십 교육의 한계와 문제점을 리더 개인역량을 강화시키는 개체론적 리더십, 성인학습자의 특성을 무시하는 리더십, 단기집중적인 스킬 교육중심의 리더십, 리더십 발휘 상황과 유리된 상태에서 이루어지는 리더십 등의 관점에서 비판적으로 논의한다. 이어서 리더십 개발에 대한 복잡성 과학의 부각과 복잡계 지향적 리더십의 핵심적인 관심과 주요 특징을 논의한다. 리더십 개발의 복잡성을 논의하기 위해 복잡계 핵심구성원리를 도출하고, 이를 근간으로 리더십 복잡계 운영원리를 도출, 리더십 복잡계를 주도하는 리더의 새로운 역할과 과제를 제시한다. | - |
| dc.title | 기업부문에서의 성인교육자의 리더십: 복잡계 과학에 비추어 본 리더십 패러다임의 전환과 새로운 리더십 개발전략의 탐색 | - |
| dc.type | Conference | - |
| dc.citation.conferenceName | 한국성인교육학회 2006 봄 학술대회 | - |
| dc.citation.conferencePlace | 숭실대학교 벤처관 | - |
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Collections - 서울 사범대학 > 서울 교육공학과 > 2. Conference Papers
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- You, Yeong Mahn
- COLLEGE OF EDUCATION (DEPARTMENT OF EDUCATIONAL TECHNOLOGY)