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인적자원개발부서 주도의 실행공동체(CoP) 창출 및 활성화 과정에 관한 사례연구
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | 유영만 | - |
| dc.date.accessioned | 2021-08-04T06:54:56Z | - |
| dc.date.available | 2021-08-04T06:54:56Z | - |
| dc.date.issued | 2003-07-11 | - |
| dc.identifier.uri | https://scholarworks.bwise.kr/hanyang/handle/2021.sw.hanyang/76324 | - |
| dc.description.abstract | 인적자원개발부서가 주도하는 실행공동체의 성격을 S전자 사업장을 사례를 선택해서 분석하고 실행공동체 발달단계별 활성화전략상의 차이를 규명하였으며, 특히 발달단계별 리더십과 필요한 지식의 유형상에 어떠한 차이가 있는지를 분석하였음 | - |
| dc.title | 인적자원개발부서 주도의 실행공동체(CoP) 창출 및 활성화 과정에 관한 사례연구 | - |
| dc.type | Conference | - |
| dc.citation.conferenceName | 한국인적자원개발학회 2003년 전반기 학술발표회: 21세기 HRD 과제와 전략 | - |
| dc.citation.conferencePlace | 배재대학교 21세기관 511호실 | - |
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