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중국기업 내 리더의 직무자율성 부여가 종업원 직무만족과 직무스트레스에 미치는 영향: 기업문화와 보상 및 교육훈련 만족도의 조절효과를 중심으로
Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Rhee, Seung-Yoon | - |
| dc.contributor.author | He, Yue | - |
| dc.date.accessioned | 2021-09-02T02:43:01Z | - |
| dc.date.available | 2021-09-02T02:43:01Z | - |
| dc.date.created | 2021-03-24 | - |
| dc.date.issued | 2021-02 | - |
| dc.identifier.issn | 2383-5230 | - |
| dc.identifier.uri | https://scholarworks.bwise.kr/hongik/handle/2020.sw.hongik/15619 | - |
| dc.description.abstract | 중국기업 내 리더의 직무자율성 부여가 종업원직무만족과 직무스트레스에 미치는 영향: 기업문화와보상 및 교육훈련 만족도의 조절효과를 중심으로 | - |
| dc.publisher | 리더십학회 | - |
| dc.title | 중국기업 내 리더의 직무자율성 부여가 종업원 직무만족과 직무스트레스에 미치는 영향: 기업문화와 보상 및 교육훈련 만족도의 조절효과를 중심으로 | - |
| dc.title.alternative | The Effect of Chinese Employees’ Job Autonomy on Job Satisfaction and Job Stress: Organizational Culture and Satisfaction with Compensation and Training as Moderators | - |
| dc.type | Article | - |
| dc.contributor.affiliatedAuthor | Rhee, Seung-Yoon | - |
| dc.identifier.bibliographicCitation | 리더십연구, v.12, no.1, pp.39 - 65 | - |
| dc.relation.isPartOf | 리더십연구 | - |
| dc.citation.title | 리더십연구 | - |
| dc.citation.volume | 12 | - |
| dc.citation.number | 1 | - |
| dc.citation.startPage | 39 | - |
| dc.citation.endPage | 65 | - |
| dc.type.rims | ART | - |
| dc.identifier.kciid | ART002694943 | - |
| dc.description.journalClass | 2 | - |
| dc.description.isOpenAccess | N | - |
| dc.description.journalRegisteredClass | kci | - |
| dc.subject.keywordAuthor | job autonomy | - |
| dc.subject.keywordAuthor | job satisfaction | - |
| dc.subject.keywordAuthor | job stress | - |
| dc.subject.keywordAuthor | organizational culture | - |
| dc.subject.keywordAuthor | competing values model | - |
| dc.subject.keywordAuthor | compensation | - |
| dc.subject.keywordAuthor | training | - |
| dc.subject.keywordAuthor | 직무자율성 | - |
| dc.subject.keywordAuthor | 직무만족 | - |
| dc.subject.keywordAuthor | 직무스트레스 | - |
| dc.subject.keywordAuthor | 조직문화 | - |
| dc.subject.keywordAuthor | 경쟁가치모형 | - |
| dc.subject.keywordAuthor | 보상만족 | - |
| dc.subject.keywordAuthor | 교육훈련만족 | - |
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