퇴직연금제도 도입이 조직유효성에 미치는 영향에 대한 분석
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | 김태균 | - |
dc.contributor.author | 이한덕 | - |
dc.date.accessioned | 2021-12-17T03:41:19Z | - |
dc.date.available | 2021-12-17T03:41:19Z | - |
dc.date.created | 2021-12-16 | - |
dc.date.issued | 2010 | - |
dc.identifier.issn | 1226-2234 | - |
dc.identifier.uri | https://scholarworks.bwise.kr/hongik/handle/2020.sw.hongik/21275 | - |
dc.description.abstract | 본 연구의 목적은 퇴직연금제도의 실시에 따라 본제도가 기업에 미치는 고유속성이 무엇인지 제도적, 경제적, 사회․문화적 요인에 따른 조직몰입도, 직무만족, 조직동일성에 대한 영향을 밝히는데 있다. 연구결과 첫째, 퇴직연금제도 도입 시 조직유효성 향상에 있어서는 조직몰입, 직무만족, 조직동일성 순서로 높게 나타났다. 둘째, 퇴직연금제도 도입영향요인(사회․문화적, 제도적, 경제적)들이 조직 유효성에 미치는 영향을 검증한 결과 사회․문화적 요인이 조직몰입 및 직무만족, 조직동일성에 통계적으로 유의한 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 따라서 퇴직연금제도의 도입은 사회․문화적 공감대 형성과 경영자 및 근로자 관점에서 모두의 이익을 줄 수 있는 긍정적인 기제로서 매우 시의성을 가지고 접근하는 것이 요망된다. | - |
dc.language | 한국어 | - |
dc.language.iso | ko | - |
dc.publisher | 대한경영학회 | - |
dc.title | 퇴직연금제도 도입이 조직유효성에 미치는 영향에 대한 분석 | - |
dc.title.alternative | A Study of the Influence of the Introduction of Corporate Pension Plan on Organizational Effectiveness | - |
dc.type | Article | - |
dc.contributor.affiliatedAuthor | 이한덕 | - |
dc.identifier.bibliographicCitation | 대한경영학회지, v.23, no.3, pp.1629 - 1646 | - |
dc.relation.isPartOf | 대한경영학회지 | - |
dc.citation.title | 대한경영학회지 | - |
dc.citation.volume | 23 | - |
dc.citation.number | 3 | - |
dc.citation.startPage | 1629 | - |
dc.citation.endPage | 1646 | - |
dc.type.rims | ART | - |
dc.identifier.kciid | ART001458736 | - |
dc.description.journalClass | 2 | - |
dc.description.journalRegisteredClass | kci | - |
dc.subject.keywordAuthor | pension plan | - |
dc.subject.keywordAuthor | organizational effectiveness | - |
dc.subject.keywordAuthor | organization devotion | - |
dc.subject.keywordAuthor | job satisfac- tion | - |
dc.subject.keywordAuthor | organization identification | - |
dc.subject.keywordAuthor | pension plan | - |
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dc.subject.keywordAuthor | job satisfac- tion | - |
dc.subject.keywordAuthor | organization identification | - |
dc.subject.keywordAuthor | 퇴직연금 | - |
dc.subject.keywordAuthor | 조직 유효성 | - |
dc.subject.keywordAuthor | 조직몰입 | - |
dc.subject.keywordAuthor | 직무만족 | - |
dc.subject.keywordAuthor | 조직동일성 | - |
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