생산성 향상을 위한 북미 최첨단 사무공간 계획 방향 분석

Abstract

이 연구의 목적은 생산성 향상을 위한 북미의 최첨단 사무실 계획 요소들을 분석하여 한국에서의 그 적용성을 예측하는 데에 있다. 지식근로자들은 조직의 생존이나 발전에 결정적 요인이라고 여겨져 왔다. 그래서 개방형 사무공간이 그들의 비공식 지식공유를 촉진시키는 사무공간에 적합하다고 고려되어왔다. 그러나 개방형 사무공간에서의 낮은 프라이버시와 산만함으로 인한 낮은 개인 생산성이 문제가 되어 왔다. 이 딜레마를 해결하기 위해, 이 연구는 폐쇄형 개인 업무공간이 개인 생산성 향상에 적합하고 비공식 지식공유를 위해서 개방형 회의공간과 만나는 장소들이 필요하다는 점을 제안한다. just-in-time 사무공간과 호텔링(hotelings) 타입들과 같은 일부 최신식 업무공간은 조직의 별도 비용부담없이 개인 생산성을 위한 공간과 개방형 만나는 장소를 제공할 수 있다.