조직 양면성과 장기 성과: 상대적 탐색 및 활용의 조절효과
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | 이준겸 | - |
dc.contributor.author | 유건재 | - |
dc.date.accessioned | 2022-03-18T04:40:59Z | - |
dc.date.available | 2022-03-18T04:40:59Z | - |
dc.date.created | 2022-03-18 | - |
dc.date.issued | 2022 | - |
dc.identifier.issn | 1598-4877 | - |
dc.identifier.uri | https://scholarworks.bwise.kr/hongik/handle/2020.sw.hongik/26681 | - |
dc.description.abstract | 조직 양면성과 장기 성과 간의 관계를 조절하는 변수에 관한 일련의 연구가 있었지만, 전략적 관점에서의 조절변수에 관한 연구는 부족하였다. 본 연구는 기업의 상대적 탐색과 활용이 조직 양면성과 장기 성과와의 관계에 미치는 조절효과를 8,916개의 기업 표본을 바탕으로 분석하였다. 가설 검증 결과, 조직 양면성은 기업의 장기 성과(Tobin's q)에 유의한 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 기업의 상대적 탐색은 그 관계에 긍정적인 조절효과를 보이고, 기업의 상대적 활용은 부정적인 조절효과를 보이는 것으로 나타났다. 본 연구는 조직 양면성 연구와 전략 연구를 통합했다는 점에서 의미를 가진다. 조직 양면성이 장기 성과의 미치는 긍정적 영향은 기업이 차별화 전략을 사용할 때 더 강화되고 지속되는 반면, 원가우위 전략을 사용할 때는 더 약화되고 지속되기 어렵다. | - |
dc.language | 한국어 | - |
dc.language.iso | ko | - |
dc.publisher | 한국콘텐츠학회 | - |
dc.title | 조직 양면성과 장기 성과: 상대적 탐색 및 활용의 조절효과 | - |
dc.title.alternative | Organizational Ambidexterity and Long-term Performance: The Moderating Effect of Relative Exploration and Exploitation | - |
dc.type | Article | - |
dc.contributor.affiliatedAuthor | 유건재 | - |
dc.identifier.doi | 10.5392/JKCA.2022.22.02.270 | - |
dc.identifier.bibliographicCitation | 한국콘텐츠학회 논문지, v.22, no.2, pp.270 - 280 | - |
dc.relation.isPartOf | 한국콘텐츠학회 논문지 | - |
dc.citation.title | 한국콘텐츠학회 논문지 | - |
dc.citation.volume | 22 | - |
dc.citation.number | 2 | - |
dc.citation.startPage | 270 | - |
dc.citation.endPage | 280 | - |
dc.type.rims | ART | - |
dc.identifier.kciid | ART002813969 | - |
dc.description.journalClass | 2 | - |
dc.description.journalRegisteredClass | kci | - |
dc.subject.keywordAuthor | 상대적 탐색과 활용 | - |
dc.subject.keywordAuthor | 조직 양면성 | - |
dc.subject.keywordAuthor | 장기 성과 | - |
dc.subject.keywordAuthor | 조절효과 | - |
dc.subject.keywordAuthor | Tobin&apos | - |
dc.subject.keywordAuthor | s q | - |
dc.subject.keywordAuthor | Relative Exploration and Exploitation | - |
dc.subject.keywordAuthor | Organizational Ambidexterity | - |
dc.subject.keywordAuthor | Long-term Performance | - |
dc.subject.keywordAuthor | Moderating Effect | - |
dc.subject.keywordAuthor | Tobin&apos | - |
dc.subject.keywordAuthor | s q | - |
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