QBL 관점에 기초를 둔 지속가능한 경영성과 연구

Abstract

최근, 지속가능경영은 기업의 핵심 이슈로 그 중요성이 더욱 강조되어 왔다. 그러나 선행연구들은 경제적인 성과와 같은 단편적이고 단기적인 성과에 미치는 연구에 집중되어 있어 기업의 장기적인 성과인 지속가능한 경영성과를 측정하는 연구가 상대적으로 미흡하였다. 이에 본 연구는 이러한 한계점을 극복하기 위해 지속가능한 경영성과를 QBL(Quadruple Bottom Line) 관점에서 실증적인 연구를 수행하였으며, 성경적인 관점을 제안하고자 한다. 실증적 연구는 국내 중견 및 대기업 중에서 ISO 26000을 도입, 실행하고 있는 지속가능경영 전담팀이 있거나 지속가능경영보고서를 발간하고 있는 기업을 주 대상으로 하였으며, 그 분석결과는 다음과 같다. 지속가능한 경영성과를 분석한 결과, 경제적 요인 중에서는 경영효율성이, 사회적 요인 중에서는 사회공헌과 종업원 존중이, 경영적 요인 중에서는 지속가능전략, 경영혁신 및 지배구조가 지속가능한 경영성과에 영향을 미치는 것으로 나타났다. 결론적으로, 본 연구는 그동안 전통적인 TBL(Triple Bottom Line) 관점에서 논의 되어 온 지속가능경영을 QBL(Quadruple Bottom Line) 관점에서, 그 개념을 실증적으로 검증하였다는 것이 큰 의미를 가진다고 할 수 있다. 지속가능한 경영은, “오직 공의를 행하며 인자를 사랑하며 겸손하게 네 하나님과 함께 행하는 경영”(미 6:8)으로 성경적인 관점과 일맥상통한다.