상사의 진성리더십이 구성원의 직무성과에 미치는 영향: 조직몰입과 조직시민행동의 매개효과 중심으로
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | 탁진규 | - |
dc.contributor.author | 노태우 | - |
dc.date.accessioned | 2021-08-11T18:44:15Z | - |
dc.date.available | 2021-08-11T18:44:15Z | - |
dc.date.issued | 2016 | - |
dc.identifier.issn | 1598-4877 | - |
dc.identifier.issn | 2508-6723 | - |
dc.identifier.uri | https://scholarworks.bwise.kr/sch/handle/2021.sw.sch/9728 | - |
dc.description.abstract | 본 연구는 상사의 진성리더십이 구성원의 직무성과에 미치는 영향 관계를 분석함으로써 진성리더십의 중요성에 대한 시사점을 제시하는데 그 목적이 있다. 특히, 진성리더십과 직무성과 간의 관계에서 구성원의 조직몰입, 조직시민행동이 매개역할을 하는지 실증적으로 검증하였다. 본 연구의 설문조사는 다양한 업종에 종사하는 구성원들을 대상으로 실시하였다. 회수된 설문지 중 총 440부가 분석에 사용되었으며, 통계분석방법은 SPSS/WIN 24.0과 Stata 14.0 통계패키지를 사용하였다. 연구 결과, 상사의 진성리더십은 구성원들의 조직몰입, 조직시민행동, 그리고 직무성과에 정(+)의 영향을 미쳤다. 또한 조직몰입, 조직시민행동은 진성리더십과 조직 구성원의 직무성과 관계에서 매개역할을 하였다. 본 연구 결과가 함의한 바는 구성원의 직무성과를 향상시키기 위해서 상사의 진성리더십을 통한 구성원의 자발적 참여와 협력 행동을 향상시켜야 한다는 결과를 보이고 있다. | - |
dc.format.extent | 18 | - |
dc.language | 한국어 | - |
dc.language.iso | KOR | - |
dc.publisher | 한국콘텐츠학회 | - |
dc.title | 상사의 진성리더십이 구성원의 직무성과에 미치는 영향: 조직몰입과 조직시민행동의 매개효과 중심으로 | - |
dc.title.alternative | Effects of Supervisor’s Authentic Leadership on Job Performance for Employees : Focused on the Mediating Effect of Organizational Commitment and Organizational Citizenship Behavior | - |
dc.type | Article | - |
dc.publisher.location | 대한민국 | - |
dc.identifier.doi | 10.5392/JKCA.2016.16.07.319 | - |
dc.identifier.bibliographicCitation | 한국콘텐츠학회 논문지, v.16, no.7, pp 319 - 336 | - |
dc.citation.title | 한국콘텐츠학회 논문지 | - |
dc.citation.volume | 16 | - |
dc.citation.number | 7 | - |
dc.citation.startPage | 319 | - |
dc.citation.endPage | 336 | - |
dc.identifier.kciid | ART002130614 | - |
dc.description.isOpenAccess | N | - |
dc.description.journalRegisteredClass | kci | - |
dc.subject.keywordAuthor | 진성리더십 | - |
dc.subject.keywordAuthor | 조직몰입 | - |
dc.subject.keywordAuthor | 조직시민행동 | - |
dc.subject.keywordAuthor | 직무성과 | - |
dc.subject.keywordAuthor | Authentic Leadership | - |
dc.subject.keywordAuthor | Organizational Commitment | - |
dc.subject.keywordAuthor | Organizational Citizenship Behavior | - |
dc.subject.keywordAuthor | Job Performance | - |
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