원장의 리더십이 직무만족도와 심리적 안녕감에 미치는 영향open accessThe Relationship among Leadership of Chief, Job Satisfaction and Psychological well-being
- Other Titles
- The Relationship among Leadership of Chief, Job Satisfaction and Psychological well-being
- Authors
- 유경훈
- Issue Date
- Sep-2020
- Publisher
- 한국영재교육학회
- Keywords
- chief' s leadership; young children' teacher; job satisfaction; psychological well-being; 원장 리더십; 직무만족도; 심리적 안녕감; 보육교사
- Citation
- 영재와 영재교육, v.19, no.3, pp.66 - 81
- Journal Title
- 영재와 영재교육
- Volume
- 19
- Number
- 3
- Start Page
- 66
- End Page
- 81
- URI
- http://scholarworks.bwise.kr/ssu/handle/2018.sw.ssu/39557
- DOI
- 10.17839/jksgt.2020.19.3.66
- ISSN
- 1975-4949
- Abstract
- 본 연구는 영재성으로 인식되는 요인인 리더십이 교육현장에서 조직구성원들에게 어떤 영향을 미치는지 알아보고자 실시되었다. 어린이집 원장의 감성리더십과 교사의 직무만족도 및 심리적 안녕감과의 상관관계와 설명력을 알아보며, 리더십 수준에 따른 교사들의 직무만족도와 심리적 안녕감 수준에 차이가 있는지 알아보았다. 수도권의 어린이집에서 보육교사 136명을 대상으로 원장의 감성리더십과 직무만족도와 심리적 안녕감에 대한 설문지를 실시하였다. 회수된 자료는 spss 23.0 프로그램을 활용하여 pearson 상관분석, 회귀분석, t-test 분석을 실시하였다. 결과는 다음과 같다. 첫째, 원장의 감성리더십의 하위요인 및 전체 점수는 직무만족도와 심리적 안녕감과 의미있는 상관이 있는 것으로 나타났다. 둘째, 원장의 감성리더십은 직무만족도와 심리적 안녕감을 의미있게 설명해주는 변인으로 나타났다. 셋째, 원장의 감성리더십의 수준이 높은 경우는 낮은 수준의 리더십 집단보다 직무만족도와 심리적 안녕감의 점수가 의미있게 높은 것을 알 수 있었다.
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