노인일자리 참여노인의 심리적 안녕감 결정요인에 관한 연구

Abstract

본 연구의 목적은 노인일자리 참여노인의 심리적 안녕감(Psychological Wellbeing) 결정요인을 탐색하여 노인일자리사업의 활성화를 위한 자료를 제공하고자 한다. 연구대상자는 서울과 경기지역에 속한 노인복지관과 시니어클럽에서 노인일자리사업에 참여하는 노인으로 하였으며 설문 응답이 불완전한 15부를 제외하여 총 398개의 설문자료를 활용하였다. 분석결과 인구사회학적 요인 중 교육수준과 경제수준이 참여노인의 심리적 안녕감에 유의미한 영향을 미치는 것으로 나타났으며, 건강관련 요인에서는 심리적 건강수준이 심리적 안녕감에 유미의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 또한 노인일자리 특성 요인에서는 참여 시간이 부적 영향을 미치는 것으로 나타났으며 봉사성향 사업에 비해 근로성향의 사업에 참여할수록 심리적 안녕감에 긍정적 영향을 주는 것으로 나타났다. 본 연구 결과를 중심으로 노인일자리사업이 노인의 심리적 안녕감 향상을 위해 도움을 줄 수 있는 정책적 제언과 실천적 제언을 논의하였다.