전문경력인사 초빙활용지원사업의 개선방안에 관한 연구

Abstract

전문경력인사 초빙활용지원사업은 지방의 과학기술분야 발전 및 유휴화 된 전문경력인사를 활용하기 위한 제도로, 1994년부터 한국연구재단에 의해 시행되어 왔다. 하지만, 사업 환경의 변화와 함께 여러 가지 문제가 나타났으며, 이를 개선하기 위한 방안이 지속적으로 마련되어 왔으나 실효성을 거두지 못하고 있다. 본 연구에서는 사업의 근본적인 목적 달성 및 사업 운영의 효율성을 확보하기 위해 사업 운영의 적합성과 타당성 등을 전반적으로 측정할 수 있는 지표를 구축하고, 이를 기반으로 현 사업의 운영현황을 분석하였다. 이를 통해 현 사업의 효율성을 제고할 수 있는 방안을 사업운영 측면, 사업의 확장성 측면, 선정기준의 개선 측면, 평가 및 사후관리 측면 등 4가지 측면으로 구분하여 제안하였다.