저자 판별 연구를 통한 자기소개서 대필 검색기 개발의 필요성과 가능성

Abstract

이 연구의 목적은 저자 판별 연구 성과를 활용하여 자기소개서 대필 검색기를 개발해야 할 필요성을 확인하고, 그것의 개발 가능성을 타진하는 데 있다. 이를 위해 저자 판별 연구의 개념을 소개하고, 국외와 국내의 연구사를 살폈다. 이를 바탕으로, 자기소개서를 둘러싼 사회적 문제와 이에 대한 해결 방안 점검하며 자기소개서 대필 분석기가 필요하다는 점을 강조하였다. 더불어, 기존의 저자 판별 연구에서 제안하고 검증한 판별 기준들의 판별 정확도가 상당히 높다는 점, 대필 검색을 위한 저자 판별 연구의 특수성, 자기소개서에 대한 사회적 관심도 등을 근거로 자기소개서 개발의 가능성이 높다고 주장하였다.

The purpose of this study is to identify the need to develop a self-introduction writer search tool using the results of authors’ discrimination research and exploring its development possibilities. To do this, I introduced the concept of author discrimination research and observed both foreign and local researchers. Based on this observation, I emphasized the necessity of analyzing the social problems surrounding self-introduction letters and the solution to self-introduction. In addition, I proposed the possibility of developing a self-introduction search tool on three grounds: 1) accuracy of the discrimination criterion proposed and validated in existing author discrimination researches is high. 2) Authors’ discrimination research for the search of the masterpiece is special . 3) There is significant social interest in the self-introduction letter. This study is expected to stimulate authors’ discrimination research in Korea. In addition, the study of linguistics will be applied practically.