근로자 직무수행 향상을 위한 임금의 유관적 사용에 대한 연구의 고찰

Abstract

본 논문의 목적은 근로자들의 직무수행 향상을 위해 임금을 근로자들의 직무수행에 유관적으로 사용했던 연구들, 특히 독립변인과 종속변인이 명확하게 정의된 경험적 연구들을 고찰해 보는데 있다. 보다 구체적으로, 본 논문은 연구들간의 여러가지 성격과 특성들, 즉 피험자와 실험상황, 종속변인과 독립변인, 강황와 매개 사건의 즉시성, 처벌적 방법, 연구 방법론 등에 대한 비교와 분석을 그 목적으로 하고 있다. 이러한 비교와 분석 후 기존 연구들에 대한 결론과 앞으로의 연구에서 고려되어야 할 여러가지 토의점들이 제시된다.