군 조직의 안전문화가 안전행동에 미치는 영향 분석: 안전리더십의 매개효과를 중심으로

Abstract

본 연구의 목적은 군 조직 내 안전문화가 안전행동에 미치는 영향을 분석하고, 이 과정에서 안전리더십의 매개효과를 검증하는 것이다. 연구대상은 군사계급과 군사병과를 구분하여 자료를 수집하였고, 분석은 교차분석모형을 적용하여 결과를 도출하였다. 측정도구는 안전문화를 측정하기 위해 안전분위기 척도를 사용하였고, 안전리더십을 측정하기 위해 안전지식과 안전의사소통으로 구분된 척도를 사용하였다. 연구결과, 군 조직의 군사계급과 군사병과의 차이로 인한 안전문화의 차이는 나타나지 않았다. 군사계급의 측면에서는 대부분 지휘관이 사병보다 안전리더십의 수준이 높았으며, 군사병과의 차이는 없는 것으로 나타났다. 다만, 군사병과는 군사계급이 안전분위기와 안전의사소통에 미치는 영향력을 조절하는 변수로 기능하고 있었다. 결과적으로 안전문화가 안전행동에 미치는 영향력을 유의하게 나타났으며, 안전지식과 안전의사소통이 매개변수로 기능하는 것을 검증하여 이중 완전매개모형을 검증하였다. 이러한 결과를 토대로 군 조직의 안전문화 강화에 적합한 전략적 교육 프로그램이나 콘텐츠 개발에 대한 논의점을 제시하였다.