자발적 녹색경영을 위한 맞춤형 환경성과평가 프레임웍 개발

Abstract

녹색경영이란 기업이 경영활동에서 자원과 에너지를 절약하고 효율적으로 이용하며 온실가스 배출 및 환경오염의 발생을 최소화하면서 사회적, 윤리적 책임을 다하는 경영체계를 말한다. 21세기에는 경제적인 가치의 창출뿐만 아니라 환경보호, 사회적 책임등이 기업의 중요한 평가기준이 되고 있다. 우리나라 역시 세계적인 추세에 발맞춰 ‘저탄소 녹색성장’과 관련한 실질적인 평가기준을 설정하기 위해 노력하고 있다. 이는 기업들이 자발적으로 녹색경영을 하기 위해서 녹색경영에 대한 객관적이고 합리적인 평가기준 연구가 필요하다는 것을 의미한다. 본 논문은 지속성장을 위한 국내 기업들의 자발적녹색경영으로 유도하기 위해서 ‘맞춤형 환경성과평가 프레임웍’ 을 제시하고자 한다. ‘맞춤형 환경성과평가 프레임웍’은 먼저, 기업을 중소, 중견, 대기업으로 분류하고 Nolan의 6단계 성장이론 곡선을 녹색성장 발전단계에 맞게 변경한다. 그리고 각 단계별 평가지표는 기존 녹색성장위원회에서 제시한 ‘녹색경영 평가기준’을 사용한다. Nolan의 성장이론은 조직의 성장과 성숙에 관한 증명된 모형이기 때문에 정보시스템 평가에 주로 사용되지만 본 논문에서는 녹색성장에 적용하면서 녹색성장 단계에 대한 새로운 연구라는데 의의가 있다. 또한 ‘맞춤형 환경성과평가 프레임웍’을 제시하는 것은 경제 및 사회적 측면과 함께 환경적 측면이 기업의 비용부담이 아닌 지속성장의 원동력이 될 수 있다는 점과 기업들이 녹색경영에 자발적으로 참여할 수 있도록 유도할 수 있다는 점에서 기대된다.