여성고령자의 고용 장애 요인과 고용촉진 활성화를 위한 국가별 전략 연구 - OECD 주요국을 중심으로 -

Abstract

본 연구는 고령사회에 진입한 일본, 미국, 핀란드와 같은 OECD 주요국들의 여성고령자 고용정책에 대한 분석을 통해 우리나라 여성고령자 고용정책이 나아가야 할 방향에 대한 제언을 하고자 한다. 이를 위해 우선적으로 우리나라 여성고령자들의 고용과 활용을 가로막는 요인인 정책 및 제도와 사회적 편견에 따른 장애, 사업주들의 편견 및 차별로 인한 여성고령자의 고용 상 장애, 여성고령자에게서 기인하는 장애 등을 살펴보고 이러한 장애가 우리 사회 전반에 걸쳐 작용하고 있음을 지적하였다. 그리고 이러한 장애를 극복하기 위해 연구 대상 3개 국가들은 어떠한 정책적 접근을 시도하고 있는지를 분석하여 시사점을 도출하고 우리나라에 적용 가능한 여성고령자 고용촉진 대응전략을 제시하였다.