서비스 아웃소싱이 노동수요에 미치는 효과 분석

Abstract

본 연구는 Campa and Goldberg (1997)와 Strauss-Kahn (2003)의 아웃소싱 추정방식을 이용하여 아웃소싱 진전이 노동수요에 어떠한 영향을 끼쳤는지를 분석하였다. 분석결과는 다음과 같다. 첫째, 해외서비스업 및 국내서비스업으로의 아웃소싱은 고숙련노동 및 저숙련 노동 모두를 대체하는 것으로 나타났다. 둘째, 서비스아웃소싱 진전으로 인한 고숙련 및 저숙련 노동의 대체는 생산의 효율성을 증가시키는 것으로 나타났다. 셋째, 국내서비스 아웃소싱이 고급기술산업의 생산 효율성을 감소시키는 것으로 나타났다.

We examine empirically the impact of outsourcing in services on the labor demand in Korean manufacturing industries, using outsourcing index developed by Campa and Goldberg(1997) and Strauss-Kahn(2003). Some of major findings from the study can be summarized as follows. First, international and domestic outsourcing in services substitute high-skilled labor and low-skilled labor as well. Second, the increase of outsourcing enhances the efficiency of Korean manufacturing industries by factor substitution. Third, domestic outsourcing in services has negative effect on the efficiency of high-technology manufacturing sectors.