Detailed Information

Cited 0 time in webofscience Cited 0 time in scopus
Metadata Downloads

개인-환경(조직, 상사, 직무) 적합성이 비윤리적 친조직 행동에 미치는 영향The Effect of Person-Environment (Organization, Supervisor, Job) Fit on Unethical Pro-organizational Behavior

Other Titles
The Effect of Person-Environment (Organization, Supervisor, Job) Fit on Unethical Pro-organizational Behavior
Authors
이강민전상길
Issue Date
Mar-2018
Publisher
한국인적자원개발학회
Keywords
Person-Environment Fit; Person-Organization Fit; Person- Supervisor Fit; Person-Job Fit; Unethical Pro-organizational Behavior; Business Ethics; Ethical Management; 개인-환경 적합성; 개인-조직 적합성; 개인-상사 적합성; 개인-직무 적합성; 비윤리적 친조직행동; 기업 윤리; 윤리 경영
Citation
인적자원개발연구, v.21, no.1, pp.79 - 105
Indexed
KCI
Journal Title
인적자원개발연구
Volume
21
Number
1
Start Page
79
End Page
105
URI
https://scholarworks.bwise.kr/erica/handle/2021.sw.erica/7497
DOI
10.24991/KJHRD.2018.3.21.1.79
ISSN
1598-1835
Abstract
지난 수십 년 동안 개인-환경 적합성에 관한 연구가 많이 이루어져 왔지만, 개인-환경 적합성의 긍정적인 효과를 다루는 연구가 주를 이루었다. 특히 국내에는 개인-환경 적합성의 부정적인 효과를 다룬 연구가 부족했다. 본 연구는 개인-환경 적합성이 초래할 수 있는 부정적인효과에 주목해, 개인-환경 적합성과 비윤리적 친조직 행동의 관계를 규명하고자 했다. 먼저 개인-환경 적합성을 환경의 수준에 따라 개인-조직 적합성, 개인-상사 적합성, 개인-직무 적합성의 세 가지 차원으로 구성했다. 그리고 비윤리적 친조직 외부지향 행동과 비윤리적 친조직내부지향 행동의 두 가지 차원으로 구성된 한국형 비윤리적 친조직 행동 척도를 사용해 비윤리적 친조직 행동을 측정했다. 다음으로 유사성-매력 이론, 사회 정체성 이론, 사회 교환 이론을바탕으로 개인-환경 적합성을 구성하는 개인-조직 적합성, 개인-상사 적합성, 개인-직무 적합성이 비윤리적 친조직 행동을 구성하는 비윤리적 친조직 외부지향 행동과 비윤리적 친조직내부지향 행동에 각각 정(+)의 영향을 미칠 것이라는 가설을 개발했다. 그리고 가설을 검증하기 위해, 다양한 업종에서 일하는 국내 직장인 166명이 제출한 설문 응답 자료를 이용해 다중회귀 분석을 실시했다. 분석한 결과에 따르면, 개인-환경 적합성을 구성하는 하위 차원인 개인-상사 적합성이 비윤리적 친조직 행동을 구성하는 하위 차원인 비윤리적 친조직 외부지향 행동과 비윤리적 친조직내부지향 행동에 각각 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 이러한 연구 결과는 조직의 의사결정자, 관리자, 인사 관리 실무자 모두에게 지나친 개인-환경 적합성이 비윤리적 친조직 행동을 초래해 기업 경영에 부작용을 끼칠 수 있다는 위험을 인식하고 적절한 수준의 개인-환경적합성을 유지해 윤리 경영의 실패를 예방해야 한다는 시사점을 제시한다.
Files in This Item
Go to Link
Appears in
Collections
COLLEGE OF BUSINESS AND ECONOMICS > DIVISION OF BUSINESS ADMINISTRATION > 1. Journal Articles

qrcode

Items in ScholarWorks are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.

Related Researcher

Researcher JEON, SANG GIL photo

JEON, SANG GIL
COLLEGE OF BUSINESS AND ECONOMICS (DIVISION OF BUSINESS ADMINISTRATION)
Read more

Altmetrics

Total Views & Downloads

BROWSE