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임금만족의 4요인이 근속몰입에 미치는 영향 - 중국 산동성 소재 사기업들을 대상으로 -
기호익; 저가가
Article
Issue Date
2013
Citation
인적자원관리연구, v.20, no.3, pp.99 - 114
Publisher
한국인적자원관리학회
윤리적 행동-커리어 성공의 연계성 지각과 직무 스트레스의 관계- 상사에 대한 신뢰의 조절효과를 중심으로 -
기호익
Article
Issue Date
2014
Citation
인적자원관리연구, v.21, no.3, pp.461 - 474
Publisher
한국인적자원관리학회
데이터로 보는 인재 유지 전략 : 텍스트 마이닝 분석을 중심으로
김지영;
이중학
Article
Issue Date
2022
Citation
인적자원관리연구, v.29, no.5, pp.1 - 23
Publisher
한국인적자원관리학회
무엇이 데이터 기반 의사결정 조직을 만드는가? : 밸류체인 디지털화와 디지털 인재 및 혁신지원 풍토를 중심으로 이 논문은 연세대학교 경영연구소의 연구비 지원을 받음
이종민; 이중학
Article
Issue Date
2023
Citation
인적자원관리연구, v.30, no.3, pp.45 - 61
Publisher
한국인적자원관리학회
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Author
기호익
2
Lee, JoongHak
1
김지영
1
이종민
1
이중학
1
저가가
1
Subject
benefits satisfaction
1
continuance commitment
1
Digital Driven Decision Making
1
ethical behavior-career success a...
1
great resignation
1
Human Resource Management.
1
Innovation Supportive Climate
1
job stress
1
keyword network analysis
1
organizational culture
1
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Type
Article
4
Language
Korean
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