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People Analytics 사례: 성과 예측 모델 및 효과적 의사결정 시점 연구People Analytics Case Study: Performance Prediction Model and Effective Decision-making Timing
- Other Titles
- People Analytics Case Study: Performance Prediction Model and Effective Decision-making Timing
- Issue Date
- Aug-2022
- Publisher
- 동국대학교 경영연구원
- Keywords
- People analytics; Predictive analytics; R tutorial; Decision-making in HR
- Citation
- 경영과 사례연구, v.44, no.2, pp.41 - 59
- Journal Title
- 경영과 사례연구
- Volume
- 44
- Number
- 2
- Start Page
- 41
- End Page
- 59
- ISSN
- 2713-5861
- Abstract
- 디지털전환(digital transformation)이 경영환경에 적용되면서 인사관리 활동에도 데이터를 통한 의사결정이 일반화되기 시작했다. People Analytics로 일컫는 이같은 활동에서 주요한 관심 중 하나가 성과가 높을 것으로 예측되는 구성원을 미리 예측하려는 목적이다. 그럼에도 불구하고 예측분석에 대한 사례 및 방법에 대한 기존 연구가 부족하다. 또한, 예측분석 결과 이후 의사결정을 함에 있어 어떤 기준으로 데이터를 바라봐야 하는지에 대한 논의 역시 거의 진행된 바 없다. 이에 본 연구에서는 국내 기업 사례를 바탕으로 예측 분석 개념과 실제 분석 사례를 R code와 함께 제공한다. 더불어, 의사결정을 어느 시점에서 해야 하는지에 대한 논의와 함께 학계 및 실무자들에게 데이터 분석과 의사결정의 연결 중요성을 강조한다.
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- Lee, JoongHak
- Business Administration (Divison of Business Administration)