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KCI
개인의 아이디어 제안과 채택에 대한 연구: LMX, TMX, 그리고 혁신지원풍토의 조절효과를 중심으로Go to Link

손건강; 오원경; 김민수

ArticleIssue Date2015Citation기업경영연구, v.22, no.5, pp 67 - 85Publisher한국기업경영학회
KCI
리더의 상호작용 공정성 지각이 구성원의 정서적 조직몰입에 미치는 영향: 구성원의 상호작용 공정성 지각의 매개효과를 중심으로Go to Link

오원경; 김민수; 손건강; 신경식

ArticleIssue Date2013Citation한국심리학회지: 산업 및 조직, v.26, no.2, pp.297 - 315Publisher한국산업및조직심리학회
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