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일-가정 갈등이 양육스트레스와 양육태도에 미치는 영향에 관한 연구​A Study on the Effect of Work-Family Conflict on Parenting Stress and Parenting Attitude

Other Titles
A Study on the Effect of Work-Family Conflict on Parenting Stress and Parenting Attitude
Authors
김효정조동혁김성숙
Issue Date
Jun-2022
Publisher
한국서비스경영학회
Keywords
Working Mothers; Work-family Conflict; Parenting Stress; Rearing Attitudes; Participation in parenting; 취업모; 일-가정 가등; 양육 스트레스; 양육태도; 양육분담
Citation
서비스경영학회지, v.23, no.2, pp.232 - 256
Journal Title
서비스경영학회지
Volume
23
Number
2
Start Page
232
End Page
256
URI
http://scholarworks.bwise.kr/ssu/handle/2018.sw.ssu/42415
ISSN
1598-1150
Abstract
현대 사회에서는 가족 내에서 육아와 돌봄을 주로 담당해 온 기혼 여성의 사회적 지위가 급격히 증가하고 있으며, 자녀에 대한 부모의 책임과 부모의 역할에 대한 요구 수준이 높아지고 있습니다. 특히, 여전히 남아 있는 가부장적 인식은 여성에 대한 가사와 육아의 책임을 강조하고, 일과 가정의 이중 역할 부담이 직무 스트레스를 가중시키고 있다. 따라서 본 연구는 영유아를 둔 취업모의 일-가정 갈등, 양육스트레스, 부정적인 양육태도 간의 관계에서 양육분담의 조절적 영향을 검증하는 것을 목적으로 하였다. 연구 결과 첫째, 일-가정 양립 갈등은 양육스트레스와 부정적 양육태도에 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 양육스트레스는 부정적 양육태도에 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 셋째, 일-가정 갈등
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JO, DONG HYUK
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