감사위원회와 외부감사인의 커뮤니케이션이 감사품질에 미치는 영향 : 감사위원회의 특성이 미치는 영향을 중심으로

Abstract

본 연구에서는 외부감사법에 의해 2018년부터 감사보고서에 공시된 감사위원회와 외부감사인의 커뮤니케이션 횟수 및 방식과 감사품질의 관련성을 알아보고, 감사위원회와 외부감사인의 커뮤니케이션과 감사품질 간의 관계에 감사위원회의 특성(전문성, 독립성, 활동성)과 교육실시횟수가 영향을 주는가를 알아본다. 2018년부터 2021년까지 유가증권시장과 코스닥시장에 상장된 비금융업에 속하는 2,104 기업-연도 자료를 이용하여 실증분석한 결과는 다음과 같다. 첫째, 감사위원회와 외부감사인의 대면 커뮤니케이션이 4회 이상인 경우 감사품질이 향상되었다. 둘째, 감사위원회의 전문성은 감사위원회와 외부감사인의 전체 커뮤니케이션 횟수 및 대면 커뮤니케이션(횟수, 비율)과 감사품질 간의 관련성을 더 강화하는 것으로 나타났다. 셋째, 감사위원회의 독립성은 감사위원회와 외부감사인의 대면 커뮤니케이션 횟수 및 비율과 감사품질 간의 관련성을 더 강화하는 것으로 나타났다. 넷째, 감사위원회의 활동성은 감사위원회와 외부감사인의 커뮤니케이션과 감사품질 간의 관련성에 영향을 주지 않는 것으로 나타났다. 다섯째, 감사위원회의 교육실시횟수는 감사위원회와 외부감사인의 전체 커뮤니케이션 횟수 및 대면 커뮤니케이션(횟수, 비율)과 감사품질 간의 관련성을 더 강화하였다. 본 연구의 결과는 ｢감사위원회 모범규준｣에서 권고한 바와 같이 감사위원회와 외부감사인의 대면 커뮤니케이션이 분기별 1회 이상인 경우에 감사품질이 제고되고, 감사위원회의 전문성과 독립성 및 교육실시횟수가 감사위원회와 외부감사인의 커뮤니케이션과 감사품질 간의 관계에 긍정적인 영향을 주며, 서면보다는 대면 커뮤니케이션이 긍정적인 영향을 준다는 것을 시사하는 결과다. 본 연구는 외부감사인과 감사위원회의 커뮤니케이션 횟수와 방식뿐만 아니라 감사위원회의 특성과 교육실시횟수가 감사품질에 영향을 미치는가를 알아보고, 감사위원회의 특성과 교육실시의 중요성을 확인하였다는 점에서 의의가 있다.