성취목표 지향성과 자기관리의 관계 분석

Abstract

본 연구는 스포츠 성취목표지향성과 운동선수 자기관리가 어떠한 관계가 있는지 분석하는데 그 목적이 있다. 이를 위해 169명(남:81, 여:88)의 선수들을 대상으로 과제와 경쟁지향성 질문지(TEOSQ), 운동선수 자기관리 질문지(ASMQ)를 이용하여 자료를 수집하였다. 우선, 성과 수준별 성취목표지향성과 자기관리의 차이를 검증한 결과 성취목표지향성에서 상호작용 효과가 발견되었고 자기관리에서는 수준별 차이가 발견되었다. 남자선수들의 경우 우수선수가 비우수 선수에 비해 과제성향이 높은 것으로 나타났다. 자기관리에서는 우수선수가 비우수 선수에 비해 정신관리 요인에서 높은 점수를 나타냈다. 또한 상관관계와 회귀계수를 산출한 결과 성취목표지향성과 자기관리 두변인간의 관계에서 과제지향성이 경쟁지향성보다 자기관리에 의미 있는 관계를 나타냈다. 과제지향성은 자기관리 4요인을 의미 있게 예측한 반면 경쟁지향성은 의미 있는 관계를 나타내지 못하였다. 이는 개념적 특성과 매우 관련이 있으며, 이론적 진전을 위해 보다 많은 연구가 필요함을 논의하였다.