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KCI
개인-직무 적합성과 과업 및 맥락 성과 :과업 중요성과 자율성의 조절효과를 중심으로Go to Link

김미희; 신유형; 문철우

ArticleIssue Date2012Citation인사조직연구, v.20, no.1, pp 93 - 128Publisher한국인사조직학회
KCI
기업 사회공헌 확대계획의 영향 요인에 대한 탐색적 연구Go to Link

강철희; 김미희; 허수연

ArticleIssue Date2012Citation보건사회연구, v.32, no.3, pp 191 - 220Publisher한국보건사회연구원
KCI
남녀 분노 발화의 음성적 특징Go to Link

조성문; 김미희

ArticleIssue Date2019Citation한국언어문화, no.68, pp 347 - 379Publisher한국언어문화학회
KCI
비정규직 고용과 기업성과의 비선형적 관계에 관한 연구Go to Link

노세리; 김미희; 이상민

ArticleIssue Date2015Citation경영학연구, v.44, no.6, pp 1735 - 1758Publisher한국경영학회
KCI
직무요구와 창의적 성과의 관계: 일-가정 증진의 매개효과를 중심으로Go to Link

노세리; 김미희; 이상민

ArticleIssue Date2015CitationJournal of Organization and Management, v.39, no.1, pp 65 - 92Publisher한국인사관리학회
KCI
팀 불안정의 개념 정립

김미희; 신유형; 임형록

ArticleIssue Date2017Citation인사조직연구, v.25, no.2, pp 257 - 280Publisher한국인사조직학회
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