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브리핑 스타일에 따른 기내 사고율과 업무성과 사이의 인과관계 분석에 관한 연구A study on the causal relation analysis between the irregularity and work performance in the influence of briefing style

Other Titles
A study on the causal relation analysis between the irregularity and work performance in the influence of briefing style
Authors
오정아현성협정지연
Issue Date
Oct-2019
Publisher
한국호텔외식관광경영학회
Keywords
사고율; 브리핑; 목소리 톤; 분위기; 업무 스트레스; 질의응답; 설명; 발표; accident rate; briefing; voice tone; mood; work stress; Q & A; explanation; presentation; Extraordinary character; Individual factor; Mental health; Job satisfaction; Agreeableness; Neuroticism
Citation
호텔경영학연구, v.28, no.7, pp.293 - 308
Indexed
KCI
Journal Title
호텔경영학연구
Volume
28
Number
7
Start Page
293
End Page
308
URI
https://scholarworks.bwise.kr/hanyang/handle/2021.sw.hanyang/12415
DOI
10.24992/KJHT.2019.10.28.07.293.
ISSN
1226-8747
Abstract
항공사에서 브리핑은 매우 중요한 정보전달 세션이다. 본 연구는 다양한 브리핑 정보전달 방식들 중에 가장 효율성이 높은 방식이 무엇인지 고찰하고, 이러한 브리핑 정보전달 방식들 중에서 사고율을 최소화하여 업무성과를 극대화할 수 있는 방식은 무엇인지 탐색하고자 한다. 또한, 브리핑 주최자의 톤과 브리핑 현장 분위기가 정보전달의 효과 측면에서 어떠한 역할을 하고 팀 성과 및 업무스트레스에 어떠한 영향을 미치는지 확인하였다. 문헌분석을 통해 개념모델이 제시되었으며, 이를 검증하기 위해 경험적 데이터를 수집하였다. 설문 조사는 현재 국적 대형항공사에 재직 중인 항공사 승무원을 대상으로, 2018년 12월부터 2019년 6월까지로 진행하였다. 총 250부의 설문지를 배포하였으며 불성실한 응답 2부를 제외하고 총 248부의 유효한 설문지를 SPSS Statistics/Amos 21.0프로그램을 이용하여 분석하였다. 본 연구를 통해, 질의응답 또는 발표 및 시연을 통한 브리핑은 사고율을 낮춰주고 브리핑을 주최하는 주최자의 Tone은 조절변수 역할을 한다는 것을 확인했다. 또한 사고율은 업무스트레스에 부(-)의 영향을 끼치며, 팀성과에도 부(-)의 영향을 끼친다. 따라서 본 연구는 업무 효율성에 있어 브리핑의 중요성을 인식하고, 효과적인 브리핑을 위해 구체적인 매뉴얼을 만들어야 할 필요가 있음을 시사한다.
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